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Grazie mille per le preziose informazioni.

dimarsaba ha scritto: ↑lun nov 08, 2021 3:04 pm

dalle simulazioni fatte da sasabI, le trovi a pag. 1 "valori percentuali quote", mentre:
retribuzione alla cessazione, retribuzione media, montante contributivo e retribuzione e sei scatti si trovano a pag. 4. "valori pensione per ciascuna quota".

Quali di queste quote tocca fare riferimento? La media delle prime due o altro?
Grazie

Scusami non ti seguo.

Scusami non ti seguo

Leggendo la prima pagina ho i Valori in quota al 23,52% riferito al 1992 e al 31,89 al 1995 e poi in quarta pagina nella quota A al 34,45%, quali di queste devi fare riferimento? Se ho ben capito ovviamente
Grazie

Nel tuo caso con un aumento del contratto economico di € 130, in pensione di anzianità avresti un incremento netto mensile di € 23,35
130*24,603% (aliquota 2,44% al 31/12/1992)/100*0,73 (trattenuta Irpef 27%)= € 23,35, in quota B la retribuzione media risulterebbe ininfluente così come in quota C anche con eventuali arretrati.

Saluti

Bhe! Non è proprio il massimo però in aggiunta a quanto disposto dall’art 54, se approvato, farebbe un netto di 50 € circa non è un granché Ma va bene lo stesso
Grazie

Il calcolo è stato effettuato con l'aliquota del 2,44% inserita nella legge di bilancio.
Considera un leggerissimo incremento andando in pensione per limiti d'età.

Saluti

Grazie

Gianfranco64 ha scritto: ↑lun nov 08, 2021 11:51 am Maurizio, complimenti per la precisa e professionale descrizione dei calcoli.
Per chi non volesse cimentarsi in professionali calcoli matematici.
Per ogni aumento di contratto calcolate solo la parte retributiva della determina.
In pratica pensione con 14 anni al 1995, quota retributiva 33%, aumento del contratto 100 euro, aumento sulla pensione 33 euro.
Medesima operazione anche per il futuro contratto 2022-2024.
In sintesi aumento dei due contratti 100+100, aumenti sulla pensione 33+33= 66

Ciao Gianfranco64, ma perchè consideri per il contratto 2019/2021 solo l'aumento della pensione di 33 euro se sono ancora in servizio? Non dovrebbe valere per chi è andato in pensione nel periodo di valenza contrattuale cioè dal 1/01/2019-2020-al 31/12/2021? Grazie!

Ciao Irpino66
Se mi chiedi l’aumento sullo stipendio, sarà quello da contratto, ipotizziamo 100 euro, 100 euro in più sullo stupendio.
Se mi chiedi di quanto aumenterebbe l’importo della pensione devo dirti che dei 100 euro , per te ne varranno 33.
Quindi se andrai in pensione ed i conteggi verranno fatti con gli importi della pensione senza contratto, dovrai attendere alcuni anni. Al momento per il contratto 2016-2018 molti colleghi andati in pensione nel 2017-2018 sono ancora in attesa del ricalcolo.
Comunque l’INPS ha cambiato software , per i pensionati 2019-2021 il ricalcolo potrebbe avere tempi più stretti.
Al momento non risulta ancora firmato.
Se ancora non comprendi il perché i 100 euro si riducono a 33, dovresti capire le retribuzioni utilizzate nelle tre quote, A-B-C.

Per coloro che hanno ancora dubbi a come eseguire il calcolo del contratto economico, basta leggere le decine di argomenti che trattano il rinnovo contrattuale.

Saluti

dimarsaba ha scritto: ↑lun nov 08, 2021 5:05 pm

Scusami non ti seguo

Leggendo la prima pagina ho i Valori in quota al 23,52% riferito al 1992 e al 31,89 al 1995 e poi in quarta pagina nella quota A al 34,45%, quali di queste devi fare riferimento? Se ho ben capito ovviamente
Grazie

Ciao!

In prima pagina trovi le aliquote di riferimento per il calcolo della quota A e B.... l'aumento di contratto probabilmente inciderà soltanto sulla quota A e per ogni cento euro di aumento, oltre la vacanza contrattuale, ti troverai il 23,52% al lordo in più di pensione. Per la quota B non ci dovrebbero essere differenze perchè, per variare la retribuzione media, ci vogliono un sacco di arretrati oppure un bel pò di anni ancora di servizio attivo dovendoli spalmare su almeno 30/35 anni. Per la quota C, invece, ogni 1000 euro annuali avrai un aumento mensile al lordo di 1000*0.33*4.5150/1300=1,15€.

In quarta pagina trovi le percentuali di suddivisione delle tre quote della pensione. E' un dato statistico che serve esclusivamente a darti un'idea su quanto hanno contributo gli anni retributivi sulla tua pensione. Per esempio tu, al 31/12/1992 avevi maturato 10A ed 1M di anzianità cui ha corrisposto, al lordo e comprensiva dei sei scatti, una fetta di pensione pari a 9535,74€ per l'appunto il 34,45% dell'intero suo importo senza moltiplicatore.
Se quella parte, invece di essere calcolata come retributiva, fosse stata calcolata come contributiva avresti avuto, invece, una fetta di pensione pari a 43670*10*0.33*4.5150/1300*12=6006,10€ che, pur con le rivalutazioni, non avrebbe evidentemente mai raggiunto la cifra pari a quella che hai maturato. Questo per dire che con il tempo la pensione sarà sempre più quota C e quindi sempre più bassa. Pensa che nel tuo caso la differenza di circa 3000€ al lordo ti avrebbe tolto, al netto, 3000/12*0,73=182,5€.