aumento contratto 2022-2024

[Calo]

Ciao JordanParker e grazie per la risposta,

Dettagliare troppo con leggi specifiche, decreti attuativi o sentenze è un lavoro che conviene fare dopo, nel ricorso vero e proprio davanti alla Corte dei Conti,

quali sono ?

Un abbraccio carissimo !!

[JordanParker]

Ciao Calo,
la diffida amministrativa deve rimanere un atto essenziale e asciutto: serve a blindare i termini di prescrizione e a mettere l'INPS con le spalle al muro sulla base dei principi costituzionali (art. 36 e 38) e civili (1219 e 2943), senza offrire all'ente appigli o tecnicismi per un rigetto pretestuoso.

Quali siano le leggi specifiche, i decreti attuativi o le sentenze da utilizzare, come rispondi citando, lo deciderà in seguito il tuo avvocato nella fase successiva, qualora decidessi di farti assistere da un legale.

Davanti alla Corte dei Conti la difesa tecnica non è obbligatoria per legge, ma è fortemente consigliata e raccomandata. Questo sia per l'elevata complessità tecnica e normativa della materia previdenziale, sia per evitare errori fatali in cui un privato cittadino rischia purtroppo di incorrere, come vizi di notifica o impostazioni errate delle richieste nell'atto. Per non compromettere l'esito del ricorso, l'ausilio di un legale esperto e realmente ferrato in questo specifico e delicato settore è fortemente suggerito. Questo è quanto! Vedi NOTA AGGIUNTIVA allegata.

Ti auguro davvero il meglio per la riuscita di questa pratica e un grandissimo in bocca al lupo per tutto!

Un caro saluto,
JordanParker

[sergioorbetello]

PER LO STIMATO JORDANPARKER

Ciao volevo avvisarti che ho trovato sentenze che sono aime' a vantaggio inps ma in modo particolare questa che ti allego, che va proprio a smontare quello che io da ignorante non comprendeva. Cioè:aumento perequativo e contratto che cadono temporaneamente nello stesso periodo non si sommano, o uno o l'altro
Io cmq ho la coda più alta della perequazione ma di dieci 10 euro, aspetto perché il costo per la Corte dei conti ha un peso e nella sentenza il collega ha pure dovuto pagare le spese di giudizio e linps. Tra due giorni faccio ricorso alla presidenza per la richiesta atti e poi decido. Ciao
consentisse il cumulo,

si determinerebbe contrasto con il criterio direttivo dettato dall'art. 3, lett. q), della citata legge n. 421 del 23.10.1992, secondo il quale la disciplina della perequazione automatica del trattamenti di quiescenza deve comunque essere formulata “tenendo anche conto del sistema relativo ai lavoratori in attività”, volendo in tal modo escludere che il meccanismo prescelto possa produrre effetti distorsivi.

Deve, infatti, considerarsi che i benefici contrattuali e il meccanismo della perequazione automatica delle pensioni, pur essendo due istituti diversi, mirano allo stesso risultato, ovvero neutralizzare gli effetti discendenti dall'aumento del costo della vita, nella più ampia ottica di attuare un'efficace protezione previdenziale delle varie categorie di pensionati, compatibilmente con gli equilibri generali della finanza pubblica.

PARTE DELLA SENTENZA

"""", Ne consegue che consentire il cumulo degli incrementi economici derivanti dall'applicazione delle diverse tranche contrattuali con i benefici connessi alla perequazione automatica si risolverebbe in una non consentita duplicazione di benefici, assolutamente incompatibile, sia sul piano logico che su quello giuridico, con il meccanismo strutturato di perequazione dei trattamenti pensionistici e si tradurrebbe nel godimento di un trattamento pensionistico addirittura superiore rispetto a quello spettante al personale rimasto in servizio che abbia maturato la medesima anzianità al quale resterebbe, invece, precluso ogni corrispondente beneficio perequativo.

Pertanto, allorché vi sia coincidenza temporale tra la disposizione legislativa perequativa e la disposizione contrattuale, l'applicazione dell'una o dell'altra non può che essere alternativa.

3. L’appello è pertanto respinto.

4. Le spese seguono la soccombenza e sono liquidate come in dispositivo.

P.Q.M.

la Corte dei conti, Sezione Terza Giurisdizionale Centrale d’appello, definitivamente pronunziando:

-dichiara il difetto di legittimazione passiva del Ministero della difesa;

- respinge l’appello;

- condanna la parte appellante al pagamento delle spese di difesa nei confronti delle amministrazioni appellate, che liquida nella misura di euro 800,00 (ottocento/00) complessivi in favore del Ministero della difesa e nella misura di euro 1.000,00 (mille/00) oltre IVA, CPA e spese forfettarie al 15%, in favore dell’Inps.

Così deciso in Roma, nella camera di consiglio del 18 gennaio 2023.

[JordanParker]

Ciao sergioorbetello, volevo ringraziarti di cuore per il messaggio che hai inviato. La tua osservazione è stata preziosissima!
Ho analizzato a fondo quel passaggio della sentenza che hai condiviso. In parole povere, i giudici danno ragione all'INPS per questi motivi:

A) Stesso obiettivo: Sia gli aumenti dei contratti sia la perequazione (inflazione) servono alla stessa cosa, cioè a proteggere i soldi dal costo della vita. Per questo la legge vieta di sommarli.

B) Nessun sorpasso: Se si potessero cumulare, un pensionato finirebbe per prendere più di un collega con la stessa anzianità ancora in servizio attivo. Per i giudici questo è un controsenso.

C) Regola dell'alternatività: Quando cadono nello stesso periodo, o si applica l'uno o si applica l'altro. Non si sommano.

Visto che la Sezione Centrale d'Appello della Corte dei conti (che è l'ultimo grado di giudizio) ha questo orientamento definitivo, andare avanti nel merito è quasi impossibile e la Cassazione non accetterebbe il ricorso. Rischiare infatti di perdere, e subire una condanna a pagare oltre 2.000 euro di spese legali a INPS e Ministero della Difesa, sarebbe un autentico suicidio economico.

Intendiamoci, l’INPS non è affatto imbattibile e quando sbaglia paga caro! Pensiamo alle storiche vittorie della Guardia di Finanza e del comparto sulle Sezioni Riunite per l’Articolo 54 (Sentenze 1/2021 e 12/2021) o sulla recentissima Sentenza 8/2025 che permette il riscatto per agganciare il retributivo puro, fino ai ricorsi stravinti dai colleghi riformati per il Moltiplicatore. In quei casi l’INPS è stata letteralmente demolita e dichiarata soccombente. Questo dimostra che i diritti, quando sono supportati da solide basi normative, vanno difesi con forza! Vedi allegato.

Ma proprio perché ogni ricorso fa storia a sé e rappresenta un labirinto, bisogna saper scegliere le battaglie giuste ed evitare i vicoli ciechi. Un caso può differire dall'altro per un dettaglio nel decreto di pensionamento, per le date o per l'anzianità maturata. Naturalmente alcuni ricorsi si perdono e altri si vincono, a seconda delle specificità.

In ogni caso, occhi super aperti e guardia sempre altissima! La prudenza non è mai troppa quando si rischiano le spese di tasca propria. In questo labirinto si cammina solamente affiancati da professionisti e consulenti legali di comprovata esperienza nel diritto previdenziale militare, capaci di vagliare bene tutto al millimetro ed evitare futuri passi falsi pesanti per chi volesse ricorrere.

Ti auguro il meglio per la richiesta formale dei documenti. Muoversi un passo alla volta e decidere solo dopo aver letto i conteggi reali è la mossa più intelligente che potessi fare. In bocca al lupo per l'accesso agli atti! Carte alla mano, prenderai sicuramente la decisione più giusta e sicura per te.

Grazie ancora per aver condiviso queste informazioni fondamentali. Fari puntati e antenne dritte!

Un caro saluto,
JordanParker