Ciao Felix63,
puoi allegare la determina e/o spiegarci come è stata elaborata, ovvero come hanno applicato il contratto 2022 2024 ?
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aumento contratto 2022-2024
Re: aumento contratto 2022-2024
Buonasera a tutti, nel mio caso per capire se il gioco vale la candela ho fatto il confronto con le due simulazioni fattemi a suo tempo dagli esperti, sono circa 25 euro netti al mese.
Vorrei capire, essendo andato in pensione a febbraio 2022, gli arretrati decorrerebbero dal 2024, poiché il 2022 e il 2023 viene assorbito dalla vacanza contrattuale erogata a suo tempo, oppure dal 2022.
Anche perché a mio avviso solo un ricorso collettivo, con contestuale abbattimento dei costi avrebbe senso, considerando i costi del ricorso al T.a.r. e l'eventuale seconda fase del giudizio al coniglio di Stato, senza considerare i tempi biblici.
Grazie.
Vorrei capire, essendo andato in pensione a febbraio 2022, gli arretrati decorrerebbero dal 2024, poiché il 2022 e il 2023 viene assorbito dalla vacanza contrattuale erogata a suo tempo, oppure dal 2022.
Anche perché a mio avviso solo un ricorso collettivo, con contestuale abbattimento dei costi avrebbe senso, considerando i costi del ricorso al T.a.r. e l'eventuale seconda fase del giudizio al coniglio di Stato, senza considerare i tempi biblici.
Grazie.
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Re: aumento contratto 2022-2024
Praticamente mi vengono circa 18 euri in piu' sulla PAL.Calo ha scritto: ven ott 09, 2026 5:51 pm Ciao Felix63,
puoi allegare la determina e/o spiegarci come è stata elaborata, ovvero come hanno applicato il contratto 2022 2024 ?
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sergioorbetello
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- Iscritto il: lun set 08, 2025 3:00 pm
Re: aumento contratto 2022-2024
voglio dare anche io un contributo sulle determine che dicono la perequazione 2024 ha assorbito il contratto dpr 22/24 ecc.ecc. io ho presentato due pec di istanza di accesso agli atti e ricorso al comitato di vigilanza. l'inps mi risponde che hanno tentato l'inserimento della coda contrattuale e subito cancellata perche' andavo a debito, pero' stranamente in tuti i fogli di calcolo avuti da loro non mi viene mostrato l'importo della coda contrattuale ma solo l'importo della perequazione avuta nel 2024 cioe' 1240 euro. premetto che sono retributivo pieno con aliquota al 100,0067 e credo che la coda contrattuale sia addirittura leggermente piu' alta, pero' un passo indietro io ho chiesto l'ultimo miglio al cna ma anziche' mandarmelo mi ha telefonato un ex collega del cna, per dirmi che non erano in grado di trasmetterlo ma sempre telefonicamente questo esperto mi diceva che essendomi congedato a marzo 2022 non avevo diritto alla coda del 2024 (PRIMA CASTRONERIA) a seguito di cio' ho inviato pec al cna chiedendo di inviarmi tutto per legge e di mettermi nero su bianco le risposte ai miei quesiti,non di telefonarmi), "che a me il contratto come coda non mi spetta", ho indirizzato la pec anche al Generale Comandante protempore del Cna, per la trasmissione degli atti al momento non ho avuto risposta. La pec invece indirizzata all'inps ovee chiedo lumi e che a me la coda spetta di diritto l'inps dice di averla ricevuta dal Cna ( toh?) e che se applicata dovrei restituire 70 euro di pensione in meno al mese ( chi dice il vero l'inps che comunque non mmi mostra l'importo o il Karabiniere che al telefono dice ehhh marescia' a Lei non compete". Alla domanda di quale legge l'Inps e' autorizzato ad effettuare questo azzeramento mi hanno citato alcune sentenze, ma comunque il Cna a voce dice che non hanno inviato la coda, linps dice di averla rimossa ma nessuno dei due enti mi mostra gli importi, per questo oggi altre due pec cna ed inps per accesso agli atti piu' nuovo ricorso al comitato di vigilanza. MA LA DOMANDA CHE PONGO A CHI DICE CHE L'INPS OPERA NEL GIUSTO E' QUESTA:
la perequazione famigerata del 1.1.2024 non e' forse relativa al 2023? ed ha efficacia dal 1.1.2024? che ci azzecca con il contratto che entra in vigore nella stessa data e parte da li in poi? uno compensa l'inflazione certificata a novembre 2023 dal governo e messa in pagamento a gennaio successivo ma non e' una mancia, l'altra e' un aumento contrattuale che parte direttamente dal 1.1.2024, quale e' la legge che autorizza questo azzeramento io questo ho chiesto all'inps di dirmelo non di citare sentenze che possono dargli ragione ad operare in quel modo ma essere diverse nel contenuto, ultimo esempio se il contratto avesse avuto tre tranche di pagamento allora posso capire che azzerare la trance del 2022 e 2023 avesse senso intervengono a fronte di una perequazione alta ma il 2024 che centra? ad oggi sto cosi' nuova diffida nei confronti inps e nuova richiesta di accesso agli atti in data 10.10.2026 nuova richiesta al Cna di accesso agli atti, integrazione al ricorso gia' presentato con specifiche domande e su quali normative un beneficio di ristoro relativo al 2023 azzeri 10 o 100 euro di contratto che mi spettano dal 1.1.2024 per legge? loro a quale legge si appoggiano? spero venga fatto un ricorso collettivo alla Corte dei conti.
la perequazione famigerata del 1.1.2024 non e' forse relativa al 2023? ed ha efficacia dal 1.1.2024? che ci azzecca con il contratto che entra in vigore nella stessa data e parte da li in poi? uno compensa l'inflazione certificata a novembre 2023 dal governo e messa in pagamento a gennaio successivo ma non e' una mancia, l'altra e' un aumento contrattuale che parte direttamente dal 1.1.2024, quale e' la legge che autorizza questo azzeramento io questo ho chiesto all'inps di dirmelo non di citare sentenze che possono dargli ragione ad operare in quel modo ma essere diverse nel contenuto, ultimo esempio se il contratto avesse avuto tre tranche di pagamento allora posso capire che azzerare la trance del 2022 e 2023 avesse senso intervengono a fronte di una perequazione alta ma il 2024 che centra? ad oggi sto cosi' nuova diffida nei confronti inps e nuova richiesta di accesso agli atti in data 10.10.2026 nuova richiesta al Cna di accesso agli atti, integrazione al ricorso gia' presentato con specifiche domande e su quali normative un beneficio di ristoro relativo al 2023 azzeri 10 o 100 euro di contratto che mi spettano dal 1.1.2024 per legge? loro a quale legge si appoggiano? spero venga fatto un ricorso collettivo alla Corte dei conti.
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sergioorbetello
- Appena iscritto

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Re: aumento contratto 2022-2024
ma ancora qualcuno che crede bisogna ringraziare che non ti tolgono niente?
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