buongiorno , avrei un quesito da porre.
Sono un VSP dell’esercito in attesa di 1ª assegnazione , da pochi giorni a mia madre è stata riconosciuta la 104 art. 3 comm 3 e giustamente volevo presentarla ma…. La risposta è stata che uno dei requisiti nella P001 è di non essere in attesa di 1ª assegnazione , ma solo per la domanda ordinaria.
Quindi vorrei chiedere se sono comunque vincolato ad attendere o posso già presentare la domanda sia per i permessi che per il trasferimento.
Benefici 104
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aeronatica
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Re: Benefici 104
Buona sera.
ho già pubblicato sull'argomento diversi post e diverse sentenze.
Problema già noto ed arcinoto in seno all'E.I. ed in seno al DIPE.
ASSOLUTAMENTE ANCHE IL PERSONALE VSP HA DIRITTO A BENEFICIARE DI QUANTO PREVISTO DALLA LEGGE N. 104/92.
A PARTE L'ODIOSO TERMINE "BENEFICIARE" CHE NULLA HA A CHE VEDERE SU CHI HA UN FAMILIARE CERTIFICATO DISABILE.
LA TUTELA PREVISTA DALLA LEGGE N. 104/92 CON PERMESSI MENSILI ED ASSEGNAZIONE TEMPORANEA ALLA SEDE DI SERVIZIO PIU' VICINA ALLA DIMORA DEL PARENTE DISABILE E' PREVISTA ANCHE PER IL PERSONALE NON IN S.P.E..
IL PERSONALE VSP CHE HA PARENTE DIAGNOSTICATO DISABILE IN STATO DI GRAVITA' EX ART. 33 COMMA 3 E COMMA 5 HA:
- IL DIRITTO SOGGETTIVO A FRUIRE DEI PERMESSI MENSILI (CIO' VUOLE DIRE CHE NON GLI POSSONO ESSERE NEGATI);
- IL DIRITTO SOGGETTIVO (CHE INVECE IL DIPE CON LA P001 NEGA SEMPRE ILLEGITTIMAMENTE) DI POTER FARE ISTANZA DI ASSEGNAZIONE TEMPORANEA ALLA SEDE DI SERVIZIO PIU' VICINA AL DISABILE E L'INTERESSE LEGITTIMO AD OTTENERE DETTA SEDE OVE VI SIA DISPONIBILITA' NELLE T.O.O..
NON HA DIRITTO AD OTTENERE IL TRASFERIMENTO MA HA DIRITTO A CHIEDERLO E VEDERE VALUTATA LA SUA DOMANDA NEL RISPETTO DELLA LEGGE.
I PERMESSI MENSILI NON POSSONO ESSERE NEGATI MENTRE PER L'ASSEGNAZIONE DI SEDE VALE LA DISCREZIONALITA' VALUTATIVA DEL DATORE DI LAVORO NEL RISPETTO DEI PRECETTI DI DIRITTO E DI LEGGE (SI PUO' FARE RICORSO AL T.A.R.).
HO GIA' OTTENUTO DIVERSI TRASFERIMENTI DI COLLEGHI VSP ANCORA PRIMA DI ESSERE IMMESSI IN S.P.E. GRAZIE A SENTENZA DI VARI T.A.R.
POI, UNA VOLTA ASSEGNATI TEMPORANEAMENTE ALLA SEDE VICINA AL DISABILE IL DIPE NEL PROCEDIMENTO DI IMMISSIONE IN S.P.E. DEVE CONFERMARE QUELLA SEDE COME PRIMA IMMISSIONE ANCHE SENZA RISPETTARE LA GRADUATORIA DEL CONCORSO.
Confermo categoricamente ed assolutamente il diritto in argomento previsto dalla legge n. 104/92 ANCHE PER IL PERSONALE VSP PRIMA DELLA IMMISSIONE IN SPE.
Per ulteriori chiarimenti per cortesia scrivete anche direttamente a manlioferrario@gmail.com oppure whatsapp al 3488859007 oppure messaggio personale nel forum.
Diffondete questa notizia a tutti i colleghi sapendo che anche chi ha parenti riconosciuti disabili NON in stato di gravita ex art. 3 comma 1 ha diritto a benefici previsti dalla legge n. 104/92 (non solo chi ha parenti disabili ex art. 3 comma 3)
Cordiali saluti a tutti.
ho già pubblicato sull'argomento diversi post e diverse sentenze.
Problema già noto ed arcinoto in seno all'E.I. ed in seno al DIPE.
ASSOLUTAMENTE ANCHE IL PERSONALE VSP HA DIRITTO A BENEFICIARE DI QUANTO PREVISTO DALLA LEGGE N. 104/92.
A PARTE L'ODIOSO TERMINE "BENEFICIARE" CHE NULLA HA A CHE VEDERE SU CHI HA UN FAMILIARE CERTIFICATO DISABILE.
LA TUTELA PREVISTA DALLA LEGGE N. 104/92 CON PERMESSI MENSILI ED ASSEGNAZIONE TEMPORANEA ALLA SEDE DI SERVIZIO PIU' VICINA ALLA DIMORA DEL PARENTE DISABILE E' PREVISTA ANCHE PER IL PERSONALE NON IN S.P.E..
IL PERSONALE VSP CHE HA PARENTE DIAGNOSTICATO DISABILE IN STATO DI GRAVITA' EX ART. 33 COMMA 3 E COMMA 5 HA:
- IL DIRITTO SOGGETTIVO A FRUIRE DEI PERMESSI MENSILI (CIO' VUOLE DIRE CHE NON GLI POSSONO ESSERE NEGATI);
- IL DIRITTO SOGGETTIVO (CHE INVECE IL DIPE CON LA P001 NEGA SEMPRE ILLEGITTIMAMENTE) DI POTER FARE ISTANZA DI ASSEGNAZIONE TEMPORANEA ALLA SEDE DI SERVIZIO PIU' VICINA AL DISABILE E L'INTERESSE LEGITTIMO AD OTTENERE DETTA SEDE OVE VI SIA DISPONIBILITA' NELLE T.O.O..
NON HA DIRITTO AD OTTENERE IL TRASFERIMENTO MA HA DIRITTO A CHIEDERLO E VEDERE VALUTATA LA SUA DOMANDA NEL RISPETTO DELLA LEGGE.
I PERMESSI MENSILI NON POSSONO ESSERE NEGATI MENTRE PER L'ASSEGNAZIONE DI SEDE VALE LA DISCREZIONALITA' VALUTATIVA DEL DATORE DI LAVORO NEL RISPETTO DEI PRECETTI DI DIRITTO E DI LEGGE (SI PUO' FARE RICORSO AL T.A.R.).
HO GIA' OTTENUTO DIVERSI TRASFERIMENTI DI COLLEGHI VSP ANCORA PRIMA DI ESSERE IMMESSI IN S.P.E. GRAZIE A SENTENZA DI VARI T.A.R.
POI, UNA VOLTA ASSEGNATI TEMPORANEAMENTE ALLA SEDE VICINA AL DISABILE IL DIPE NEL PROCEDIMENTO DI IMMISSIONE IN S.P.E. DEVE CONFERMARE QUELLA SEDE COME PRIMA IMMISSIONE ANCHE SENZA RISPETTARE LA GRADUATORIA DEL CONCORSO.
Confermo categoricamente ed assolutamente il diritto in argomento previsto dalla legge n. 104/92 ANCHE PER IL PERSONALE VSP PRIMA DELLA IMMISSIONE IN SPE.
Per ulteriori chiarimenti per cortesia scrivete anche direttamente a manlioferrario@gmail.com oppure whatsapp al 3488859007 oppure messaggio personale nel forum.
Diffondete questa notizia a tutti i colleghi sapendo che anche chi ha parenti riconosciuti disabili NON in stato di gravita ex art. 3 comma 1 ha diritto a benefici previsti dalla legge n. 104/92 (non solo chi ha parenti disabili ex art. 3 comma 3)
Cordiali saluti a tutti.
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aeronatica
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Re: Benefici 104
Buona sera.
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ASSOLUTAMENTE ANCHE IL PERSONALE VSP HA DIRITTO A BENEFICIARE DI QUANTO PREVISTO DALLA LEGGE N. 104/92.
A PARTE L'ODIOSO TERMINE "BENEFICIARE" CHE NULLA HA A CHE VEDERE SU CHI HA UN FAMILIARE CERTIFICATO DISABILE.
LA TUTELA PREVISTA DALLA LEGGE N. 104/92 CON PERMESSI MENSILI ED ASSEGNAZIONE TEMPORANEA ALLA SEDE DI SERVIZIO PIU' VICINA ALLA DIMORA DEL PARENTE DISABILE E' PREVISTA ANCHE PER IL PERSONALE NON IN S.P.E..
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- IL DIRITTO SOGGETTIVO A FRUIRE DEI PERMESSI MENSILI (CIO' VUOLE DIRE CHE NON GLI POSSONO ESSERE NEGATI);
- IL DIRITTO SOGGETTIVO (CHE INVECE IL DIPE CON LA P001 NEGA SEMPRE ILLEGITTIMAMENTE) DI POTER FARE ISTANZA DI ASSEGNAZIONE TEMPORANEA ALLA SEDE DI SERVIZIO PIU' VICINA AL DISABILE E L'INTERESSE LEGITTIMO AD OTTENERE DETTA SEDE OVE VI SIA DISPONIBILITA' NELLE T.O.O..
NON HA DIRITTO AD OTTENERE IL TRASFERIMENTO MA HA DIRITTO A CHIEDERLO E VEDERE VALUTATA LA SUA DOMANDA NEL RISPETTO DELLA LEGGE.
I PERMESSI MENSILI NON POSSONO ESSERE NEGATI MENTRE PER L'ASSEGNAZIONE DI SEDE VALE LA DISCREZIONALITA' VALUTATIVA DEL DATORE DI LAVORO NEL RISPETTO DEI PRECETTI DI DIRITTO E DI LEGGE (SI PUO' FARE RICORSO AL T.A.R.).
HO GIA' OTTENUTO DIVERSI TRASFERIMENTI DI COLLEGHI VSP ANCORA PRIMA DI ESSERE IMMESSI IN S.P.E. GRAZIE A SENTENZA DI VARI T.A.R.
POI, UNA VOLTA ASSEGNATI TEMPORANEAMENTE ALLA SEDE VICINA AL DISABILE IL DIPE NEL PROCEDIMENTO DI IMMISSIONE IN S.P.E. DEVE CONFERMARE QUELLA SEDE COME PRIMA IMMISSIONE ANCHE SENZA RISPETTARE LA GRADUATORIA DEL CONCORSO.
Confermo categoricamente ed assolutamente il diritto in argomento previsto dalla legge n. 104/92 ANCHE PER IL PERSONALE VSP PRIMA DELLA IMMISSIONE IN SPE.
Per ulteriori chiarimenti per cortesia scrivete anche direttamente a manlioferrario@gmail.com oppure whatsapp al 3488859007 oppure messaggio personale nel forum.
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Cordiali saluti a tutti.
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Problema già noto ed arcinoto in seno all'E.I. ed in seno al DIPE.
ASSOLUTAMENTE ANCHE IL PERSONALE VSP HA DIRITTO A BENEFICIARE DI QUANTO PREVISTO DALLA LEGGE N. 104/92.
A PARTE L'ODIOSO TERMINE "BENEFICIARE" CHE NULLA HA A CHE VEDERE SU CHI HA UN FAMILIARE CERTIFICATO DISABILE.
LA TUTELA PREVISTA DALLA LEGGE N. 104/92 CON PERMESSI MENSILI ED ASSEGNAZIONE TEMPORANEA ALLA SEDE DI SERVIZIO PIU' VICINA ALLA DIMORA DEL PARENTE DISABILE E' PREVISTA ANCHE PER IL PERSONALE NON IN S.P.E..
IL PERSONALE VSP CHE HA PARENTE DIAGNOSTICATO DISABILE IN STATO DI GRAVITA' EX ART. 33 COMMA 3 E COMMA 5 HA:
- IL DIRITTO SOGGETTIVO A FRUIRE DEI PERMESSI MENSILI (CIO' VUOLE DIRE CHE NON GLI POSSONO ESSERE NEGATI);
- IL DIRITTO SOGGETTIVO (CHE INVECE IL DIPE CON LA P001 NEGA SEMPRE ILLEGITTIMAMENTE) DI POTER FARE ISTANZA DI ASSEGNAZIONE TEMPORANEA ALLA SEDE DI SERVIZIO PIU' VICINA AL DISABILE E L'INTERESSE LEGITTIMO AD OTTENERE DETTA SEDE OVE VI SIA DISPONIBILITA' NELLE T.O.O..
NON HA DIRITTO AD OTTENERE IL TRASFERIMENTO MA HA DIRITTO A CHIEDERLO E VEDERE VALUTATA LA SUA DOMANDA NEL RISPETTO DELLA LEGGE.
I PERMESSI MENSILI NON POSSONO ESSERE NEGATI MENTRE PER L'ASSEGNAZIONE DI SEDE VALE LA DISCREZIONALITA' VALUTATIVA DEL DATORE DI LAVORO NEL RISPETTO DEI PRECETTI DI DIRITTO E DI LEGGE (SI PUO' FARE RICORSO AL T.A.R.).
HO GIA' OTTENUTO DIVERSI TRASFERIMENTI DI COLLEGHI VSP ANCORA PRIMA DI ESSERE IMMESSI IN S.P.E. GRAZIE A SENTENZA DI VARI T.A.R.
POI, UNA VOLTA ASSEGNATI TEMPORANEAMENTE ALLA SEDE VICINA AL DISABILE IL DIPE NEL PROCEDIMENTO DI IMMISSIONE IN S.P.E. DEVE CONFERMARE QUELLA SEDE COME PRIMA IMMISSIONE ANCHE SENZA RISPETTARE LA GRADUATORIA DEL CONCORSO.
Confermo categoricamente ed assolutamente il diritto in argomento previsto dalla legge n. 104/92 ANCHE PER IL PERSONALE VSP PRIMA DELLA IMMISSIONE IN SPE.
Per ulteriori chiarimenti per cortesia scrivete anche direttamente a manlioferrario@gmail.com oppure whatsapp al 3488859007 oppure messaggio personale nel forum.
Diffondete questa notizia a tutti i colleghi sapendo che anche chi ha parenti riconosciuti disabili NON in stato di gravita ex art. 3 comma 1 ha diritto a benefici previsti dalla legge n. 104/92 (non solo chi ha parenti disabili ex art. 3 comma 3)
Cordiali saluti a tutti.