PROSCIOGLIMENTO PER PROPOSTA DI LAVORO

[Luca99]

Buongiorno Avvocato, sono un vfp1, vorrei sapere se per il proscioglimento attraverso la proposta di lavoro c'è bisogno anche del contratto di assunzione già firmato oppure se basta una semplice proposta di lavoro con stipendio pari o superiore a quello attuale. Grazie per la disponibilità.

[Avv. Giorgio Carta]

A stretto rigore, l'art. 958, comma 1, lettera a) del COM, richiede una vera e propria «assunzione presso amministrazioni pubbliche, nonché presso imprese od organizzazioni private». Tuttavia, la Direttiva sullo Stato Giuridico dei Volontari in Ferma Prefissata prevede che si dia prova del «reclutamento/assunzione» genericamente tramite «decreto di nomina, lettera di convocazione, proposta di assunzione, ecc.».
Mi viene da pensare, però, la mera proposta di assunzione non accettata non basti a giustificare il proscioglimento dalla ferma, sebbene nessuna norma imponga poi una durata minima del contratto (che può essere anche a tempo determinato). Del tutto irrilevante, invece, è il nuovo livello retributivo.
In bocca al lupo per tutto.
Avv. Giorgio Carta