L'intervento di NavySeals è più che esaustivo nelle dinamiche.
rocv1981 ha scritto: ↑gio nov 03, 2022 9:11 pm Buonasera sono un vsp apicale vorrei qualche informazione purtroppo soffro di attacchi di ansia e di panico e non so cosa fare , mi spiego sono monoredito 2 bambini piccoli 23 anni di servizio e cessione in busta paga di 240
qualcuno mi può dare qualche consiglio su cosa fare sento tante voci pensione privilegiata transito a ruolo civile lavoro a Roma ma la mia famiglia si trova a Napoli .
Ciò detto, non hai indicato l'età anagrafica ne se sei titolare di cause di servizio o modelli ML /C.
situazione della pensione privilegiata, ci sono da fare dei distinguo :
Colui che transita con causa di servizio già riconosciuta potrà chiedere la ppo che darà luogo ad un ulteriore stipendio il cui importo varia per anni di servizio e categoria ascritta.
Però, questo beneficio economico della ppo, va ad azzerare tutti gli anni di servizio fatti.
Contestualmente, potrai avere una futura pensione, il cui importo sarà relativo ai contributi versati quando avrai raggiunto il requisito di vecchiaia, oggi è 67 anni.
Ovviamente, fino all'età di vecchiaia sarai percettore di stipendio da civile e ppo.
Diversamente, come già indicato da navy, senza percepire la ppo, nel nuovo impiego da civile andrai a percepire più o meno lo stesso stipendio, andando in pensione con il requisito di anzianità, oggi 42 e 10 mesi.
Quindi, per concludere, in caso di riforma con transito ai ruoli civili, avrai ( tassativamente) dalla notifica 30 giorni di tempo per presentare la domanda nella quale andrai ad indicare i vari enti/sedi.
Attenzione, poiché non hai indicato se sei o meno in aspettativa.
Quindi puoi fruire nel quinquennio mobile fino a 730 giorni o 731 se anno bisestile, di aspettativa.
Inoltre, qualora in aspettativa continuata per oltre 12 mesi, senza aver presentato domanda di riconoscimento causa di servizio, vai in decurtazione stipendiale del 50% dal 13° al 18° mese, poi dal 19° al 24° zero stipendio.
Con ulteriore penalizzazione stipendiale del 50% o zero per altri 5 mesi in attesa di transito.
Quindi, sarà opportuno presentare la domanda di riconoscimento causa di servizio entro 6 mesi dal rilascio della certificazione medica se vuoi anche l'equo indenizzo, diversamente prima dello scadere dei 12 mesi.