"Snellimento delle procedure e scorrimento delle graduatorie concorsuali".

[catash]

Buongiorno a tutti i colleghi del gruppo,

ho visto sul sito del Siulp un file relativo a "Snellimento delle procedure e scorrimento delle graduatorie concorsuali".

In coda a questo mio messaggio ho inserito il testo della "Proposta di modifica n. 1.0.1 al DDL n. 452" che ho ricavato dal sito del sindacato.

Come potete vedere coloro che hanno partecipato al concorso interno per titoli, qualora non siano rientrati per punteggio - nel caso del passaggio a sostituto commissario di mio interesse, ma anche per gli altri avanzamenti - vengono a venire promossi nel grado solo nel caso siano ancora in servizio alla data del 1° gennaio 2023.

Nel mio caso sono andato in quiescenza per limiti di età alla data del 1° luglio 2022, ma penso che molti altri colleghi siano in situazioni analoghe alla mia.

Capisco che permettere il passaggio di grado a tutti - anche ai pensionati già partecipanti al concorso - potrebbe comportare problemi dal punto di vista economico per l'Amministrazione.

Io, come penso molti altri colleghi, sarei soddisfatto anche solo col passaggio di grado a titolo meramente onorifico, senza alcuna conseguenza economica o di richiesta di arretrati: una specie di gratifica dopo tanti anni al servizio dell'Amministrazione.

Non so se questo sia possibile dal punto di vista burocratico, ma sarebbe un gesto di gratitudine dell'Amministrazione nei confronti dei suoi ex dipendenti.

Ditemi cosa ne pensate e, visto che penso che questo gruppo sia letto anche da colleghi sindacalisti, chissà che non si possa fare qualcosa.

Un saluto a tutti voi

“Proposta di modifica n. 1.0.1 al DDL n. 452
1.0.1
Romeo, Pirovano, Tosato, Spelgatti, Claudio Borghi, Testor, Dreosto, Bergesio, Bizzotto, Borghesi, Cantalamessa, Cantù, Centinaio, Garavaglia, Germanà, Marti, Minasi, Murelli, Paganella, Potenti, Pucciarelli, Stefani

Dopo l’articolo, inserire il seguente:
Art. 1-bis
(Disposizioni per il potenziamento del ruolo direttivo e del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato)
1. Al fine di potenziare il ruolo direttivo della Polizia di Stato, di cui all’articolo 2, comma1, lettera t), del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, tale ruolo è ulteriormente alimentato mediante integrale scorrimento della graduatoria del concorso interno, per titoli, indetto per 436 vicecommissari del ruolo direttivo della Polizia di Stato ai sensi della lettera t), n. 2), del citato articolo 2,indetto con decreto del Capo della Polizia-Direttore generale della pubblica sicurezza del 12 aprile 2019, pubblicato sul Bollettino ufficiale del personale del Ministero dell’interno del 12 aprile 2019, Supplemento straordinario n. 1/19-bis, limitatamente ai dipendenti ancora in servizio alla data del 1°gennaio 2023, con collocazione degli interessati in posizione sovrannumeraria nell’ambito di tale ruolo, con decorrenza giuridica ed economica non antecedente a tale data, salvo rinuncia entro i trenta giorni successivi. Non trovano applicazione le disposizioni di cui ai periodi secondo e terzo della citata lettera t), n. 2), e la promozione alla qualifica di commissario avviene per anzianità, senza demerito, dopo quattro mesi di effettivo servizio nella qualifica di vice commissario;
2. Per effetto di quanto previsto al comma 1, il ruolo degli ispettori della Polizia di Stato è alimentato con le seguenti misure straordinarie:
a) la qualifica di sostituto commissario del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato è ulteriormente alimentata mediante integrale scorrimento della graduatoria del concorso interno, per titoli, per 1.000 sostituti commissari, indetto ai sensi del medesimo articolo 2, comma 1, lettera r-quater), del citato decreto legislativo n. 95 del 2017, con decreto del Capo della Polizia-Direttore generale della pubblica sicurezza del 31 dicembre 2020, Supplemento straordinario n. 1/56-bis,limitatamente ai dipendenti ancora in servizio alla data del 1° gennaio 2023, con decorrenza giuridica dal 1° gennaio 2023 e accesso alla denominazione di «coordinatore» dopo sei anni di effettivo servizio nella qualifica, salvo rinuncia entro i trenta giorni successivi al 1° gennaio 2023;
b) ferma restando l’applicazione, in relazione ai concorsi banditi nell’anno 2020 ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera c-bis), del citato decreto legislativo n. 95 del 2017, e successive modificazioni, delle disposizioni di cui alla successiva lettera c-quinquies), i posti disponibili per i candidati idonei nell’ambito del concorso interno, per titoli ed esami, di 1.141 posti per vice ispettore del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato, indetto ai sensi della citata lettera c-bis, n. 2), con decreto del Capo della Polizia-Direttore generale della pubblica sicurezza del 31 dicembre 2020,pubblicato sul Bollettino ufficiale del personale del Ministero dell’interno del 31 dicembre 2020,Supplemento straordinario n. 1/58, sono ampliati nella misura massima di ulteriori 1.356 unità, nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente per il relativo organico e nell’ambito dei posti disponibili alla data del 31 dicembre 2016 e riservati al concorso pubblico per l’accesso alla qualifica di vice ispettore ai sensi dell’articolo 27, comma 1, lettera a), del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335. I posti per le predette procedure concorsuali pubbliche sono resi nuovamente disponibili a decorrere dal 31 dicembre 2023, in ragione di almeno 170 unità per ciascun anno.
3. Le modalità di svolgimento delle procedure concorsuali della Polizia di Stato, incluse le disposizioni concernenti la composizione della commissione esaminatrice, possono essere stabilite, anche in deroga alle vigenti disposizioni di settore, con riferimento a:
a) la semplificazione delle modalità del loro svolgimento, assicurando comunque il profilo comparativo delle prove e lo svolgimento di almeno una prova scritta o di una prova orale, ove previste dai bandi o dai rispettivi ordinamenti. Ai fini di cui alla presente lettera, per prova scritta si intende anche la prova con quesiti a risposta multipla;
b) la possibilità dello svolgimento delle prove anche con modalità decentrate e telematiche di videoconferenza.
4. All’articolo 2, comma 1, lettera r-bis), del decreto legislativo n. 95 del 2017, e successive modificazioni, la parola “2027” è sostituita dalla seguente: “2028” e le parole “ciascuno per1.200” sono sostituite dalle seguenti: “rispettivamente, per 1.800 e 2.400”.
5. Ai fini dell’attuazione delle disposizioni del presente articolo è autorizzata la spesa di 8.150.000 euro per l’anno 2023, 8.150.000 euro per l’anno 2024, 11.150.000 euro per l’anno 2025,11.150.000 euro per l’anno 2026, 13.000.000 euro per l’anno 2027, 13.000.000 euro per l’anno 2028,16.900.000 euro per l’anno 2029, 16.650.000 euro per l’anno 2030, 18.100.000 euro per l’anno 2031 e 18.100.000 euro per l’anno 2032.
6. Agli oneri di cui al comma 5, si provvede:
a) per gli anni dal 2023 al 2026, mediante corrispondente riduzione degli stanziamenti dei capitoli di spesa dello stato di previsione del Ministero dell’interno – Dipartimento della pubblica sicurezza;
b) per gli anni dal 2027 al 2032, in parte mediante le riduzioni degli stanziamenti di cui alla precedente lettera a) e quanto a 1.850.000 euro per gli anni 2027 e 2028, 5.750.000 euro per l’anno 2029, 5.500.000 euro per l’anno 2030, 6.950.000 euro per gli anni 2031 e 2032, mediante corrispondente riduzione del Fondo per le esigenze indifferibili di cui all’articolo 1, comma 200, della legge n.190 del 2014”.

[domenico.c]

ciao, non vorrei sbagliarmi ma la proposta da te riportata è già stata approvata e applicata, i colleghi hanno avuto la notifica dello scorrimento.

[ariyoste]

Purtroppo è stato e sarà sempre così. Con la nostra amministrazione c’è chi guadagna e chi perde. La meritocrazia non esiste. Comunque se la cosa può essere di conforto sostengo moralmente il collega pensionato Catash ed invito chi può a verificare se esista la possibilità di porre rimedio alla sua situazione.

[catash]

Ciao, sì, l'ho saputo. Però mi è parso non corretto non prendere in considerazione chi, andato in pensione, non è rientrato in gioco, quantomeno solo al livello onorifico di passaggio di grado.

[catash]

Purtroppo è stato e sarà sempre così. Con la nostra amministrazione c’è chi guadagna e chi perde. La meritocrazia non esiste. Comunque se la cosa può essere di conforto sostengo moralmente il collega pensionato Catash ed invito chi può a verificare se esista la possibilità di porre rimedio alla sua situazione.

Grazie per il sostegno.. chissà se il lamento di tanti possa far smuovere qualcosa