@domenico69 [/i]


Ciao!
Domenico, condivido pienamente il massimo rispetto per i colleghi che lottano per i propri diritti. Tuttavia, lo scopo di questo confronto è puramente tecnico e informativo: analizziamo i meccanismi previsti dalla legge affinché ognuno, nel rispetto delle proprie scelte ...

Buongiorno,
grazie a Tutti per le risposte.
La dinamica è semplice: stavo effettuando un trasloco da un locale a un altro locale naturalmente su ordine della S.G..
L'incidente è avvenuto nel trasportare una scrivania unitamente a un collega di stanza.
Eventualmente il nominato può riferire a chi ...

Buongiorno,
gentilmente chiedo se un incidente occorso in servizio ma all' interno della caserma possa essere riconosciuto quale episodio per inquadrarsi "vittima del dovere".
Dall'incidente ho subito un intervento all'arto superiore che mi impedisce di maneggiare l'arma e per la patologia ho una ...

Quindi il motivo è legato all’eventuale carenza di personale e non alla mancanza di fondi che però è richiamata nelle sentenze della cassazione. Anche chi ha percentuali basse usufruirà dell’esenzione irpef. Allora la mia domanda precisa è questa. Per pagare l’esenzione irpef alle vittime del ...

Dopo il tuo post Marcello ha chiarito che il Papá svolgeva turni in quinta… farli rientrare nel concetto di missione mi pare improbabile per non dire impossibile… secondo me se il turno in quinta invece era fatto per vigilanza e magari non c’era il giusto periodo di riposo, straordinario, riposo ...

Ringrazio tutti per i saggi consigli.
Quindi, da quanto capisco, il punto critico è proprio, l’effetto diretto, richiesto dalla normativa e il fatto che, nel mio caso, il decesso sia avvenuto fuori dal "servizio operativo", pur con causa di servizio già riconosciuta per stress.
Vi chiedo quindi in ...

Ciao, se tuo papà è deceduto durante un servizio di vigilanza al Quirinale è astrattamente inquadrabile come vittima del dovere cui all'art. 1 comma 563 lett. c). Ti consiglio di rivolgerti però ad un legale esperto in materia. Ti riporto di seguito il comma 563:
Per vittime del dovere devono ...

Nessuna tifoseria. Leggo le sentenze, comprese le sentenze gemelle del 2022. Se tu riesci sviscerle tutte e 4 ti accorgeresti gia' che quello che tu sostieni non ha basi di diritto. E ripeto lo stanno gia' sostenendo le CDA che non credo che siano degli scappati di casa. Ora tu mi dici che devo ...

Quello che io ritengo fondato non lo dico io ma decine di sentenze gia' passate in giudicate dalle Corti di Appello d' Italia che non possono cadere nel vuoto o trattate come ha fatto quella Cassazione. Cmq vedremo. Io sono convinto che quelle sentenze gia' definite devono essere riconosciute. Non ...

La parte da me citata è la precedente (neretto-corsivo-sottolineato), mentre quella a cui ti riferisci è altra (solo neretto-sottolineato).

Adesso te la ho evidenziata in rosso!

Forse il significato è diverso?!

Riferendosi invece al "subordinato", che intendi in modo errato, di seguito il ...

Di seguito l'intervento di @NavySeals (a pag. 7) che ha trascritto la parte sui 10 anni dell'ordinanza, nella quale ti evidenzio (neretto-corsivo-sottolineato) quanto dico:


Ecco il testo della parte di sentenza che si occupa del problema:

“Dispone l’art.1, comma 562, della legge n.266/2005 ...

Ragazzi, facciamola breve: ci sono benefici SOLO per le VT, poi vi è stata un'apertura alle VD. La legge prevede che vi possa essere apertura all' equiparazione, man mano da decidersi, anche in base ai fondi disponibili.

Ora, qui parliamo dei 10 anni, ma non dimentichiamo che le VT hanno l ...

La Cassazione ha scritto che l equiparazione circa il beneficio dei 10 anni esiste ed e' possibile. Affinche' si possa definire materialmente servono i fondi. E questo deve avvenire con apposita legge di bilancio. E questo non e' giusto. In pratica non esisterebbe un " ostativo" ma solo i soldi ...

Beh, non è proprio così… la prima sentenza negativa sui 10 anni ha trattato la problematica in maniera incidentale (e nemmeno richiesta) e, tra l’altro, non è della sezione lavoro. Se la sezione Lavoro affronta direttamente il problema, come fatto con la questione imprescrittibilità dello status ...

Paoloni ha scritto: gio apr 09, 2026 2:11 pm Il 9 giugno ci sarà la pubblica udienza davanti alla Corte Suprema, ci sarà l' avvocato Tartaglia che cercherà di discutere questa importante causa, sicuramente abbiamo un valido professionista che si farà sentire.

Quell'avv. due giorni fa ha detto che non è ancora stata fissata udienza