La ricerca ha trovato 5 risultati
- lun gen 09, 2017 6:02 pm
- Forum: POLIZIA DI STATO
- Argomento: MOBBING, STRAINING & CO.
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Re: MOBBING, STRAINING & CO.
Abbiamo iniziato in pochi, espletando lo stesso lavoro, uniti dalla “malasorte”, via via siamo cresciuti raccogliendo altri colleghi che si trovavano nella nostra stessa situazione, supportati da diverse “strutture”, tutto qui; non penso di essermi proposto con durezza o peggio, e non penso di ...
- lun gen 09, 2017 12:27 pm
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Re: MOBBING, STRAINING & CO.
Dunque, cercherò di fare chiarezza nell’esposizione e, mi scuso se in precedenza non lo sono stato.
Ogni collega ha il suo “caso” specifico, per cui il problema va valutato singolarmente con molta attenzione.
Cito il testo: “L’aspettativa per infermità ha termine col cessare della causa per la quale ...
Ogni collega ha il suo “caso” specifico, per cui il problema va valutato singolarmente con molta attenzione.
Cito il testo: “L’aspettativa per infermità ha termine col cessare della causa per la quale ...
- dom gen 08, 2017 9:42 pm
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Re: MOBBING, STRAINING & CO.
Scusami per la freddezza nella risposta: ti faccio i miei migliori auguri e ti chiedo se i 731 giorni negli ultimi 5 anni sono da considerare con l'anno in corso?
- dom gen 08, 2017 9:40 pm
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Re: MOBBING, STRAINING & CO.
Grazie per la risposta, come già detto, noi cerchiamo di aiutare i colleghi in tali situazioni, in tutte le fasi ma, soprattutto sul fatto economico, per questo è molto importante sapere con precisione quanti giorni di aspettativa si possono ottenere.
- dom gen 08, 2017 9:15 pm
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MOBBING, STRAINING & CO.
Salve, ci adoperiamo per aiutare tutti i colleghi che si trovano in difficoltà sul lavoro, in particolare su quelli che per vicissitudini si trovano nella/e condizione/i di cui all’oggetto.
La nostra difficoltà è nell’interpretare e capire il modus operandi delle varie CMO, nello specifico vorremmo ...
La nostra difficoltà è nell’interpretare e capire il modus operandi delle varie CMO, nello specifico vorremmo ...