Se già era indicata una data di scadenza e poi, vuoi per un ricalcolo o altra determinazione della Pal, tale scadenza viene prorogata, è sicuramente una falla del sistema. So per certo che sistemano il tutto in breve tempo dopo la segnalazione. Saluti

Alzo le mani!

Sono le parole "per l’intero contratto" che mi lasciano perplesso. Chi è in ausiliaria prenderà il 50%, chi è in pensione l'intero contratto? Questo si verifica solo se il collega è ancora in svz nel momento in cui scatta la decorrenza degli aumenti o dei relativi scaglioni.

Forse mi sono perso qualcosa. Sapevo che si ha diritto al ricalcolo in base allo scaglione in cui ci si trova al momento dell'uscita. Nello specifico a chi è uscito nel 2019 gli spetta poco più di ciò che è pensionabile dell'indennità di vacanza contrattuale. Solo a chi si trova nella posizione di ...

risposta a para61,
Tra diversi prospetti solo alcuni coincidono perfettamente in tutto.
Il resto no
Questo1 esempio pratico di raffronto con INPS

Servizio SENZA RISCATTI a cessazione aa. 37 mm. 8 gg 29 arr. 38

MesiFiscali (anni37x12+9mesi=453)

IMPORTO BUONUSCITA LORDA (coincide con INPS) OK ...

Provo a spiegare. La riduzione dell'imponibile si calcola solo sugli anni effettivi (non quelli riscattati). Saluti.

Esatto. 17 anni ed un mese al 95.

A.M.

Io. In pensione dal 30 ottobre ho avuto il calcolo della quota retributiva al 2,444. Saluti.

Diciamo che è un rapporto fra la retribuzione media, quella alla cessazione ed il numero di anni di servizio svolto prima del 95. Dopo il quindicesimo anno l'aliquota di rendimento passa da 1,80 a 2,44 %, quindi uno 0,64 % di aumento per ogni anno, considerevole rispetto allo 0,11 prima del ...

Se esci il 31/12/2022 non subisci la diminuzione dei coefficienti di trasformazione prevista appunto dal 1 gennaio 2023, perderai sicuramente i due mesi di contribuzione, inoltre perdi la seconda trance del contratto 2022-2024, che troverai nel ricalcolo per la pensione definitiva (2026-27).

mi rivolgo ai retributivi ed in particolare a coloro che al 31.12.2011 avevano raggiunto una aliquota inferiore all'80%

Secondo il mio umile parere per costoro ci sarebbe una possibilità di applicazione del Nuovo Articolo 54 secondo le aliquote stabilite dalle SSRR

Senza entrare nel merito del ...

Era scontato visto il braccino corto dell'istituto!

Il doppio calcolo è ad oltranza, quindi come se fosse retributivo fino all'uscita, partendo chiaramente dell'aliquota maturata al 2011. Non conosco le dinamiche di un eventuale calcolo con l'art. 54 per i retributivi. Sta di fatto che, come per i misti al 1995 (ante sentenze risolutive), anche per i ...

Comunque è tutto strano. Vero è che ai retributivi è andata di lusso, ma il calcolo è stato effettuato in base all'art. 44 riservato al personale civile. Diciamo che chi ha raggiunto al 2011 l'80 % poco importa in quanto non ulteriormente aumentabile, ma agli altri?