Per chi dovrebbe transitare nei ruoli civili ...
la lettera g) modifica l’articolo 930 del Codice, inserendo il:
– comma 1-bis, che prescrive la sospensione della procedura di transito per il personale: o sottoposto a procedimento disciplinare dal quale possa derivare una sanzione di stato (ex articolo 1376 del Codice, ossia con l’avvio dell’inchiesta formale); o sospeso dall’impiego per qualsiasi causa (i casi di sospensione dall’impiego di cui agli articoli 914 e seguenti del Codice);
– comma 1-ter, che contempla l’annullamento ex tunc della procedura di transito nel caso in cui i procedimenti di cui sopra si concludono con esito sfavorevole per l’interessato, ovvero con un provvedimento disciplinare di stato definitivo oppure nel caso in cui la sospensione dall’impiego non venga revocata. Con tale novella si colma finalmente un vuoto normativo che consentiva al personale militare, in costanza di procedimento disciplinare di stato, di transitare effettivamente all’impiego civile;
– comma 1-quater, che prevede l’adozione con D.P.C.M di tabelle di corrispondenza per il transito nell’impiego civile, nei casi previsti dalla legislazione vigente, del personale non dirigente delle Forze armate, in linea con i principi di equiordinazione, salvo quanto previsto dall’articolo 2209-quinquies del Codice.;
Riordino delle carriere 2018
Forum dedicato agli operatori del comparto Sicurezza e Difesa in transito (o già transitati) all'impiego civile.
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