Buongiorno, avrei una domanda da porre.
Qualcuno sa com'è regolato il criterio del rapporto informativo?
Se un collega ha 45+2 e durante l'anno gli viene data una pena pecuniaria, è possibile che il punteggio possa essere portato a 45 e quindi calare di due punti?
Grazie.
Rapporto Informativo
Re: Rapporto Informativo
Penso proprio di si, il compilatore può assegnare ogni anno i vari punteggi alle diverse categorie, altrimenti arrivati a 45+2 non avrebbe senso farlo per gli anni successivi.
Naturalmente il cambio dei punteggi sia in positivo che in negativo va adeguatamente motivato nella parte estesa del giudizio.
Naturalmente il cambio dei punteggi sia in positivo che in negativo va adeguatamente motivato nella parte estesa del giudizio.
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