Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

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mopetru
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da mopetru »

Alberto.

Io mi sono comportato in base a quello che mi diceva il mio Medico Legale durante il mio percorso in CMO tralasciando tutti i miei diritti che comunque non venivano presi in considerazione dalla stessa CMO.

Sinceramente ho visto nel mio percorso in CMO tanti colleghi essere trattati male dalla CMO e non riconosciuti i loro diritti e se ne andavano maledicendo tutto e tutti.

Sinceramente non capisco perchè la CMO ha un comportamento così aggressivo e poco disponibile verso l'utenza...

Tornando a rispondere alle tue domande, è il mio avvocato e Medico Legale che attualmente stanno procendendo a richiedere la mia pensione secondo le modalità che ritengono opportuno.

Mi hanno detto che loro non seguono la strada che fanno internamente i militari perchè è poco economica e remunerativa per il dipendente.

Preferiscono agire in sede di Tribunale per avere un giudizio imparziale.

Io mi fido del mio avvocato e Medico Legale ed attendo gli esiti fino ad ora positivi.


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nonno Alberto
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da nonno Alberto »

mopetru ha scritto: gio mag 14, 2020 12:28 am Alberto.

Io mi sono comportato in base a quello che mi diceva il mio Medico Legale durante il mio percorso in CMO tralasciando tutti i miei diritti che comunque non venivano presi in considerazione dalla stessa CMO.

Sinceramente ho visto nel mio percorso in CMO tanti colleghi essere trattati male dalla CMO e non riconosciuti i loro diritti e se ne andavano maledicendo tutto e tutti.

Sinceramente non capisco perchè la CMO ha un comportamento così aggressivo e poco disponibile verso l'utenza...

Tornando a rispondere alle tue domande, è il mio avvocato e Medico Legale che attualmente stanno procendendo a richiedere la mia pensione secondo le modalità che ritengono opportuno.

Mi hanno detto che loro non seguono la strada che fanno internamente i militari perchè è poco economica e remunerativa per il dipendente.

Preferiscono agire in sede di Tribunale per avere un giudizio imparziale.

Io mi fido del mio avvocato e Medico Legale ed attendo gli esiti fino ad ora positivi.
Ti auguro che questa scelta ti porti tante soddisfazioni future. In bocca al lupo!

Ciao Alberto
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mopetru
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da mopetru »

Alberto.

Come ho già detto precedentemente ho visto nel mio percorso di 1 anno in CMO trattare malissimo i colleghi non riconoscendo i loro diritti o farli rientrare in servizio anche se avevano patologie molto serie ed incurabili, anzi sembravano miracolosamente essere guariti dopo essere sottoposti a visita medica in CMO...
E tutto questo solo perchè non avevano un Medico Legale che li poteva assistere...

E tu Alberto, che sicuramente conosci la CMO molto meglio di me e di come vengono trattati i colleghi e calpestati i loro diritti in CMO ritieni che il mio comportamento di farmi assistere da un Medico Legale ed agire con un Avvocato in sede imparziale di un Tribunale per far riconoscere i miei diritti sia sbagliato???

In questo Forum dovrebbero essere dati consigli giusti, trasparenti ed imparziali dettati dalla logica delle situazioni e dalla realtà dei fatti e non supposizioni che possono portare a far fare errori di valutazione a chi non è preparato.

Io rimango della mia convinzione e consiglio sinceramente a tutti di farsi sempre assistere in CMO da un proprio Medico Legale per difendere i propri diritti.

Per quanto riguarda l'azione legale in sede di Tribunale per esercitare i propri diritti di risarcimento danni ed altro non ho attualmente esperienza da trasmettere e mi riservo di comunicarla quando avrò notizie certe su cosa succederà a me.
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nonno Alberto
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da nonno Alberto »

mopetru ha scritto: gio mag 14, 2020 9:42 am Alberto.

Come ho già detto precedentemente ho visto nel mio percorso di 1 anno in CMO trattare malissimo i colleghi non riconoscendo i loro diritti o farli rientrare in servizio anche se avevano patologie molto serie ed incurabili, anzi sembravano miracolosamente essere guariti dopo essere sottoposti a visita medica in CMO...
E tutto questo solo perchè non avevano un Medico Legale che li poteva assistere...

E tu Alberto, che sicuramente conosci la CMO molto meglio di me e di come vengono trattati i colleghi e calpestati i loro diritti in CMO ritieni che il mio comportamento di farmi assistere da un Medico Legale ed agire con un Avvocato in sede imparziale di un Tribunale per far riconoscere i miei diritti sia sbagliato???

In questo Forum dovrebbero essere dati consigli giusti, trasparenti ed imparziali dettati dalla logica delle situazioni e dalla realtà dei fatti e non supposizioni che possono portare a far fare errori di valutazione a chi non è preparato.


Io rimango della mia convinzione e consiglio sinceramente a tutti di farsi sempre assistere in CMO da un proprio Medico Legale per difendere i propri diritti.

Per quanto riguarda l'azione legale in sede di Tribunale per esercitare i propri diritti di risarcimento danni ed altro non ho attualmente esperienza da trasmettere e mi riservo di comunicarla quando avrò notizie certe su cosa succederà a me.
Senza entrare troppo nel dettaglio, la discrezionalità di un provvedimento/giudizio della Cmo,di cui non si condivide per tante ragioni lo si appella in 2° istanza alla quale andrà esibito ulteriore documentazione a supporto delle proprie ragioni.


Non vorrei ripetermi, da quanto letto ritengo che le indicazioni fornite erano in linea .

La scelta del medico legale è sempre personale e anche in relazione alla propria storia clinica .

Ciao Alberto
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mopetru
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da mopetru »

Alberto.

Non ha senso e logica fare ricorso in 2 istanza in CMO ed essere giudicati nuovamente dallo stesso ente che ha giudicato precedentemente e che difficilmente darà torto ai suoi colleghi della 1 istanza!!!

Se bisogna presentare ricorso lo si fa in Tribunale dove chi giudica è un ente imparziale e si può chiedere anche un risarcimento danni che la CMO in 2 Istanza non può dare anche se riconosce l'errore della 1 istanza.

Quindi per me non conviene e non ha logica fare ricorso in 2 istanza in CMO.

Piuttosto conviene sempre andare in CMO in 1 istanza con il proprio Medico Legale perchè senza Medico Legale in CMO è come entrare da soli in una fossa di leoni senza armi per difendersi.

Ma penso che chi è stato in CMO è già a conoscenza di come si viene trattati e come vengono soppressi e non riconosciuti anche i più elementari diritti di chi chiede invece assistenza ed aiuto anche per danni subiti in servizio nel regolare svolgimento delle proprie funzioni.
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nonno Alberto
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da nonno Alberto »

mopetru ha scritto: gio mag 14, 2020 10:48 am Alberto.

Non ha senso e logica fare ricorso in 2 istanza in CMO ed essere giudicati nuovamente dallo stesso ente che ha giudicato precedentemente e che difficilmente darà torto ai suoi colleghi della 1 istanza!!!

Se bisogna presentare ricorso lo si fa in Tribunale dove chi giudica è un ente imparziale e si può chiedere anche un risarcimento danni che la CMO in 2 Istanza non può dare anche se riconosce l'errore della 1 istanza.

Quindi per me non conviene e non ha logica fare ricorso in 2 istanza in CMO.

Piuttosto conviene sempre andare in CMO in 1 istanza con il proprio Medico Legale perchè senza Medico Legale in CMO è come entrare da soli in una fossa di leoni senza armi per difendersi.

Ma penso che chi è stato in CMO è già a conoscenza di come si viene trattati e come vengono soppressi e non riconosciuti anche i più elementari diritti di chi chiede invece assistenza ed aiuto anche per danni subiti in servizio nel regolare svolgimento delle proprie funzioni.
Permettimi di dissentire sulle tue valutazioni nei confronti della 2° istanza poiché sono stato diretto protagonista è ti assicuro che sono indipendenti .

La strategia difensiva e soggettiva , però credimi manca un tassello nella vicenda ,del perché si presenta un ricorso al tribunale.

Se lo ritieni opportuno ,sarebbe a beneficio di tutto il forum .

Ciao
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mopetru
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da mopetru »

Alberto.

Perchè il parere e giudizio espresso da un Tribunale è imparziale e consente un risarcimento danni proporzionato al danno ed invalidità subita aggiornato alla realtà di vita attuale.

La CMO emette giudizio inappellabile e di parte prevalentemente a difesa dei propri interessi e senza che nessuno difenda i diritti del richiedente tranne che nel caso non porti con se e si faccia assistere dal proprio Medico Legale come ho fatto io.

La CMO non consente somme risarcitorie di danni se non quelle misere ed irrisorie di pochi Euro previste dalle tabelle in uso vecchie ed obsolete.

Quanto detto sopra è dimostrabile e a conoscenza di tutti quelli che hanno già avuto giudizio dalle CMO.

Penso, Alberto, di aver risposto esaurientemente alla tua domanda del perchè è meglio rivolgersi al Tribunale se non si è soddisfatti del giudizio della CMO, a beneficio di tutti quelli che non erano già a conoscenza perchè non hanno ancora avuto rapporti con la CMO.
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nonno Alberto
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da nonno Alberto »

mopetru ha scritto: gio mag 14, 2020 4:46 pm Alberto.

Perchè il parere e giudizio espresso da un Tribunale è imparziale e consente un risarcimento danni proporzionato al danno ed invalidità subita aggiornato alla realtà di vita attuale.

La CMO emette giudizio inappellabile e di parte prevalentemente a difesa dei propri interessi e senza che nessuno difenda i diritti del richiedente tranne che nel caso non porti con se e si faccia assistere dal proprio Medico Legale come ho fatto io.

La CMO non consente somme risarcitorie di danni se non quelle misere ed irrisorie di pochi Euro previste dalle tabelle in uso vecchie ed obsolete.

Quanto detto sopra è dimostrabile e a conoscenza di tutti quelli che hanno già avuto giudizio dalle CMO.

Penso, Alberto, di aver risposto esaurientemente alla tua domanda del perchè è meglio rivolgersi al Tribunale se non si è soddisfatti del giudizio della CMO, a beneficio di tutti quelli che non erano già a conoscenza perchè non hanno ancora avuto rapporti con la CMO.

Mi arrendo, sarà un piacere continuare a leggerti non appena avrai conseguito i tuoi obiettivi.

Ciao
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da frapisa »

Salve a tutti, in poche parole, io ho fatto nove mesi di convalescenza e poi mi hanno salutato al Cmo, per le solite cose che soffriamo. Anni 33 di servizio effettivi.
Vi saluto
lino
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da lino »

zippone alberto ha scritto: gio mag 14, 2020 2:05 pm
mopetru ha scritto: gio mag 14, 2020 10:48 am Alberto.

Non ha senso e logica fare ricorso in 2 istanza in CMO ed essere giudicati nuovamente dallo stesso ente che ha giudicato precedentemente e che difficilmente darà torto ai suoi colleghi della 1 istanza!!!

Se bisogna presentare ricorso lo si fa in Tribunale dove chi giudica è un ente imparziale e si può chiedere anche un risarcimento danni che la CMO in 2 Istanza non può dare anche se riconosce l'errore della 1 istanza.

Quindi per me non conviene e non ha logica fare ricorso in 2 istanza in CMO.

Piuttosto conviene sempre andare in CMO in 1 istanza con il proprio Medico Legale perchè senza Medico Legale in CMO è come entrare da soli in una fossa di leoni senza armi per difendersi.

Ma penso che chi è stato in CMO è già a conoscenza di come si viene trattati e come vengono soppressi e non riconosciuti anche i più elementari diritti di chi chiede invece assistenza ed aiuto anche per danni subiti in servizio nel regolare svolgimento delle proprie funzioni.
Permettimi di dissentire sulle tue valutazioni nei confronti della 2° istanza poiché sono stato diretto protagonista è ti assicuro che sono indipendenti .

La strategia difensiva e soggettiva , però credimi manca un tassello nella vicenda ,del perché si presenta un ricorso al tribunale.

Se lo ritieni opportuno ,sarebbe a beneficio di tutto il forum .

Ciao
Concordo quanto detto Da Zippone Alberto.

È la 1^ istanza che non torna indietro nel suo giudizio.
Me lo dissero in faccia in ambedue le riforme .

Sempre Rigettate dalla 2 ^ istanza.

L'inghippo, se il rigetto della riforma, si trasforma in gg. Di convalescenza (il mio caso) ...

Finita la convalescenza si ritorna alla cmo di 1^ istanza, la quale per posizione presa, non modifica MAI,
Il giudizio emesso!!!!

Chiesi anche di poter essere giudicato da una cmo di prima istanza diversa , ma all'epoca mi fu detto, non poter essere possibile !!
I migliori auguri.
Per Aspera ad Astra!!!!
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mopetru
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da mopetru »

Lino.

Per il tuo predetto motivo conviene sempre farsi assistere dal proprio Medico Legale in CMO durante visita ed è inutile andare in 2 istanza in CMO con tutti i disservizi connessi e costi.

Io consiglio, se non si è soddisfatti del giudizio della CMO, di affidarsi ad un Avvocato, specializzato ovviamente nel nostro settore, ed al proprio Medico Legale per un ricorso in sede Tribunale dove chi giudica non è gente prevenuta come in CMO ma è un magistrato imparziale.
lino
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da lino »

Si Mopetru. Hai ragione sulla tutela .
Volevo solo riferire delle differenze di "vedute" o giudizi tra la prima e la seconda istanza..
Sarebbe interessante capire il perché di queste differenze.
Su una singola patologia!!!!!
Per Aspera ad Astra!!!!
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Re: Licenziamento senza pensione per superamento del periodo di Comporto dei 18 mesi di Aspettativa Continuativa.

Messaggio da mopetru »

Si, hai perfettamente ragione Lino.

Il braccio destro non sa in CMO cosa fa il sinistro e non sono coordinati...

Per questo è meglio farsi assistere sempre dal proprio Medico Legale in CMO o rivolgersi alla Magistratura per avere Giustizia.
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