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Indennità di rischio radiologico e licenza aggiuntiva per protezione sanitaria.

Ricorso Accolto

Personale CC.

- I ricorrenti sono tutti tecnici, dipendenti della sezione Inquinamento da sostanze radioattive del Comando Carabinieri per la Tutela dell’Ambiente al momento della proposizione del ricorso (2012).

- Proprio in quanto classificati di categoria A, i ricorrenti rientrerebbero nell’ambito applicativo di cui al citato art. 7, commi 1° e 2°, della legge n. 231/1990, con la conseguenza che l’indennità de qua spetterebbe loro ipso jure.

Il TAR chiarisce che:

1) - È un dato pacifico, riconosciuto espressamente dalla stessa Amministrazione, che gli odierni ricorrenti prestano la propria attività lavorativa in zone controllate e per questo sono inquadrati nella categoria A.

2) - Per tale loro posizione l’Amministrazione era ed è tenuta a corrispondere l’indennità di che trattasi e a riconoscere il congedo ordinario aggiuntivo de quo.

3) - Detto Compendio, infatti, specificamente impugnato nel presente giudizio col ricorso introduttivo, si pone in contrasto con la richiamata norma sovraordinata, che prevede invece un automatismo.

L'appello proviene dalla sentenza del Tar Veneto n. 905/2014.

Il CdS rigetta l'appello del Ministero della Difesa.

- diniego riconoscimento indennità di supercampagna

A suo tempo Il T.A.R. ha accolto il ricorso di primo grado sulla base di due considerazioni:

1) - dal dettato dell'art. 17, comma 8, L. 78/1983 emerge che la corresponsione della indennità di cui all’art. 3 della L. 78/1983 è esclusa soltanto per le ipotesi di assenza dal servizio puntualmente indicate, tra cui non figura il congedo ordinario;

2) - dal dato testuale della legge 724/1994 emerge la natura di congedo “ordinario” dei 15 giorni aggiuntivi previsti a favore del personale soggetto a rischio radiologico.

N.B.: Cmq. leggete direttamente dall'allegato qui sotto.

Tar Lazio su Ottemperanza sentenza del 2021 cui sopra a favore dei colleghi CC. ACCOLTO

- riconoscimento in favore dei ricorrenti sia dell'indennità di rischio radiologico (o di radioprotezione) di cui all'art.7, commi 1 e 2, della legge n.231/1990, sia dell'indennità sostitutiva del congedo ordinario aggiuntivo non fruito di 15 (quindici) giorni annui ex art.5 della legge n.794/1994 (c.d. licenza straordinaria di radioprotezione)