Green Pass, vaccinazione e.....diritto al lavoro.
Green Pass, vaccinazione e.....diritto al lavoro.
Interessante la disamina dell'Associazione Nazionale Carabinieri....
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Re: Green Pass, vaccinazione e.....diritto al lavoro.
Personale CC,,
La circolare del C.G.A. CC. n. 1/1/2-16-2021 datata 09/dicembre/2021 avente:
OGGETTO: Estensione dell’Obbligo Vaccinale al Comparto Difesa, Sicurezza e Soccorso Pubblico.
Al punto n. 2 prevede quanto indicato in questa foto qui sotto, circa l’accertamento della verifica vaccinale e chi è temporaneamente escluso per ovi motivi ivi indicati,
La circolare del C.G.A. CC. n. 1/1/2-16-2021 datata 09/dicembre/2021 avente:
OGGETTO: Estensione dell’Obbligo Vaccinale al Comparto Difesa, Sicurezza e Soccorso Pubblico.
Al punto n. 2 prevede quanto indicato in questa foto qui sotto, circa l’accertamento della verifica vaccinale e chi è temporaneamente escluso per ovi motivi ivi indicati,
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Re: Green Pass, vaccinazione e.....diritto al lavoro.
Allego la disposizione del Ministero della Difesa n. M_D GMIL REG2021 0537805 13-12-2021 ad:
OGGETTO: Ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie connesse all’emergenza epidemiologica.
Per lo più, in questa leggera ci sono notizie che riguardano i non vaccinati dal 15/12/2021.
N.B.: Personalmente consiglio a tutti coloro che hanno licenza accumulata da fruire relativa al 2020 e corrente anno 2021 di fare istanza se non già fatto, poichè in caso di sospensione prolungata, non vorrei pensare che essendo passato molto tempo vada persa e non più fruibile nel 2022.
OGGETTO: Ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie connesse all’emergenza epidemiologica.
Per lo più, in questa leggera ci sono notizie che riguardano i non vaccinati dal 15/12/2021.
N.B.: Personalmente consiglio a tutti coloro che hanno licenza accumulata da fruire relativa al 2020 e corrente anno 2021 di fare istanza se non già fatto, poichè in caso di sospensione prolungata, non vorrei pensare che essendo passato molto tempo vada persa e non più fruibile nel 2022.
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Re: Green Pass, vaccinazione e.....diritto al lavoro.
Ecco che oggi 9 Febbraio, escono fuori le sentenze riferite alle discussioni del 30/11/2022,
- allego Sentenza e relativo Comunicato stampa
Sentenza 14/2023
Giudizio: GIUDIZIO DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE IN VIA INCIDENTALE
Presidente: SCIARRA - Redattore: PATRONI GRIFFI
Udienza Pubblica del 30/11/2022; Decisione del 01/12/2022
Deposito del 09/02/2023; Pubblicazione in G. U.
Norme impugnate: Artt. 4, c. 1° e 2°, del decreto-legge 01/04/2021, n. 44, convertito, con modificazioni, nella legge 28/05/2021, n. 76, e dell'art. 1 della legge 22/12/2017, n. 219.
Massime:
Atti decisi: ord. 38/2022
COVID-19: L’OBBLIGO VACCINALE PER IL PERSONALE SANITARIO NON COSTITUISCE UNA MISURA IRRAGIONEVOLE NÉ SPROPORZIONATA SE L’OBIETTIVO È QUELLO DI PREVENIRE LA DIFFUSIONE DEL VIRUS E DI SALVAGURDARE LA FUNZIONALITÀ DEL SISTEMA SANITARIO.
- allego Sentenza e relativo Comunicato stampa
Sentenza 14/2023
Giudizio: GIUDIZIO DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE IN VIA INCIDENTALE
Presidente: SCIARRA - Redattore: PATRONI GRIFFI
Udienza Pubblica del 30/11/2022; Decisione del 01/12/2022
Deposito del 09/02/2023; Pubblicazione in G. U.
Norme impugnate: Artt. 4, c. 1° e 2°, del decreto-legge 01/04/2021, n. 44, convertito, con modificazioni, nella legge 28/05/2021, n. 76, e dell'art. 1 della legge 22/12/2017, n. 219.
Massime:
Atti decisi: ord. 38/2022
COVID-19: L’OBBLIGO VACCINALE PER IL PERSONALE SANITARIO NON COSTITUISCE UNA MISURA IRRAGIONEVOLE NÉ SPROPORZIONATA SE L’OBIETTIVO È QUELLO DI PREVENIRE LA DIFFUSIONE DEL VIRUS E DI SALVAGURDARE LA FUNZIONALITÀ DEL SISTEMA SANITARIO.
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Re: Green Pass, vaccinazione e.....diritto al lavoro.
- allego Sentenza e relativo Comunicato stampa
Sentenza 15/2023
Giudizio: GIUDIZIO DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE IN VIA INCIDENTALE
Presidente: SCIARRA - Redattore: PETITTI
Udienza Pubblica del 30/11/2022; Decisione del 01/12/2022
Deposito del 09/02/2023; Pubblicazione in G. U.
Norme impugnate: Artt. 4, commi 1, 4, 5 e 7; 4-bis, comma 1; e 4-ter, commi 2 e 3, del decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44, convertito, con modificazioni, nella legge 28 maggio 2021, n. 76, come rispettivamente introdotti e modificati, gli artt. 4-bis e 4-ter, dall?art. 2, comma 1, del decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172, convertito, con modificazioni, nella legge 21 gennaio 2022, n. 3, come modificato dall?art. 2, comma 1, lettera c), del decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1, convertito, con modificazioni, nella legge 4 marzo 2022, n. 18, come successivamente modificato dal decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, convertito, con modificazioni, nella legge 19 maggio 2022, n. 52.
Massime:
Atti decisi: ordd. 47, 70, 71, 76, 77, 86, 101, 102, 107 e 108/2022.
COVID-19: I DATI SCIENTIFICI DISPONIBILI HANNO IMPOSTO PER IL PERSONALE SANITARIO L’OBBLIGO VACCINALE NON SOSTITUIBILE DALLA MISURA DEL TAMPONE PER LA PREVENZIONE DALL’INFEZIONE
Sentenza 15/2023
Giudizio: GIUDIZIO DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE IN VIA INCIDENTALE
Presidente: SCIARRA - Redattore: PETITTI
Udienza Pubblica del 30/11/2022; Decisione del 01/12/2022
Deposito del 09/02/2023; Pubblicazione in G. U.
Norme impugnate: Artt. 4, commi 1, 4, 5 e 7; 4-bis, comma 1; e 4-ter, commi 2 e 3, del decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44, convertito, con modificazioni, nella legge 28 maggio 2021, n. 76, come rispettivamente introdotti e modificati, gli artt. 4-bis e 4-ter, dall?art. 2, comma 1, del decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172, convertito, con modificazioni, nella legge 21 gennaio 2022, n. 3, come modificato dall?art. 2, comma 1, lettera c), del decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1, convertito, con modificazioni, nella legge 4 marzo 2022, n. 18, come successivamente modificato dal decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, convertito, con modificazioni, nella legge 19 maggio 2022, n. 52.
Massime:
Atti decisi: ordd. 47, 70, 71, 76, 77, 86, 101, 102, 107 e 108/2022.
COVID-19: I DATI SCIENTIFICI DISPONIBILI HANNO IMPOSTO PER IL PERSONALE SANITARIO L’OBBLIGO VACCINALE NON SOSTITUIBILE DALLA MISURA DEL TAMPONE PER LA PREVENZIONE DALL’INFEZIONE
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Re: Green Pass, vaccinazione e.....diritto al lavoro.
- allego Sentenza e relativo Comunicato stampa
Sentenza 16/2023
Giudizio: GIUDIZIO DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE IN VIA INCIDENTALE
Presidente: SCIARRA - Redattore: BARBERA
Udienza Pubblica del 30/11/2022; Decisione del 01/12/2022
Deposito del 09/02/2023; Pubblicazione in G. U.
Norme impugnate: Art. 4, c. 4°, del decreto-legge 01/04/2021, n. 44, convertito, con modificazioni, nella legge 28/05/2021, n. 76, come modificato dall'art. 1, c. 1°, lett. b), del decreto-legge 26/11/2021, n. 172, convertito, con modificazioni, nella legge 21/01/2022, n. 3.
Massime:
Atti decisi: ord. 42/2022
OBBLIGO VACCINALE: INAMMISSIBILE LA QUESTIONE DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE SULLA SOSPENSIONE DELL’ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE SANITARIA ANCHE SE LE MANSIONI NON COMPORTANO CONTATTI PERSONALI.
Sentenza 16/2023
Giudizio: GIUDIZIO DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE IN VIA INCIDENTALE
Presidente: SCIARRA - Redattore: BARBERA
Udienza Pubblica del 30/11/2022; Decisione del 01/12/2022
Deposito del 09/02/2023; Pubblicazione in G. U.
Norme impugnate: Art. 4, c. 4°, del decreto-legge 01/04/2021, n. 44, convertito, con modificazioni, nella legge 28/05/2021, n. 76, come modificato dall'art. 1, c. 1°, lett. b), del decreto-legge 26/11/2021, n. 172, convertito, con modificazioni, nella legge 21/01/2022, n. 3.
Massime:
Atti decisi: ord. 42/2022
OBBLIGO VACCINALE: INAMMISSIBILE LA QUESTIONE DI LEGITTIMITÀ COSTITUZIONALE SULLA SOSPENSIONE DELL’ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE SANITARIA ANCHE SE LE MANSIONI NON COMPORTANO CONTATTI PERSONALI.
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