Contratto 2019/2021 per i pensionati 2019
Contratto 2019/2021 per i pensionati 2019
Buon pomeriggio. Vorrei chiedere agli esperti cosa spetta a coloro in pensione nel 2019, in base al rinnovo contrattuale. So che alcuni enti hanno applicato solo l'aumento parametrale previsto per quell'anno. Secondo voi è corretto? Grazie.
Re: Contratto 2019/2021 per i pensionati 2019
Ciao MARK6972,
in pensione spetta l'intero contratto economico triennio 2019-2021, comprensivi degli arretrati a decorrere dalla data di pensionamento, in base alla propria situazione contributiva.
Ai fini del calcolo TFS, spetta l’aumento contrattuale riferito allo scaglione dell’ultimo giorno di servizio.
Dalla precedente amministrazione competono:
gli arretrati decurtati della vacanza contrattuale (importo esiguo) fino alla cessazione in servizio.
Nel triennio di riferimento più tardi si è andati in congedo maggiore saranno gli arretrati corrisposti.
Un importo quale una tantum corrisposto in relazione ai mesi di servizio prestato.
La frazione di mese superiore a 15 giorni dà luogo al riconoscimento dell'intero mese.
Non si tiene conto delle frazioni di mese uguali o inferiori a 15 giorni e dei mesi nei quali non è stato corrisposto lo stipendio tabellare per aspettative o congedi non retribuiti o altre cause di interruzione e sospensione della prestazione lavorativa.
in pensione spetta l'intero contratto economico triennio 2019-2021, comprensivi degli arretrati a decorrere dalla data di pensionamento, in base alla propria situazione contributiva.
Ai fini del calcolo TFS, spetta l’aumento contrattuale riferito allo scaglione dell’ultimo giorno di servizio.
Dalla precedente amministrazione competono:
gli arretrati decurtati della vacanza contrattuale (importo esiguo) fino alla cessazione in servizio.
Nel triennio di riferimento più tardi si è andati in congedo maggiore saranno gli arretrati corrisposti.
Un importo quale una tantum corrisposto in relazione ai mesi di servizio prestato.
La frazione di mese superiore a 15 giorni dà luogo al riconoscimento dell'intero mese.
Non si tiene conto delle frazioni di mese uguali o inferiori a 15 giorni e dei mesi nei quali non è stato corrisposto lo stipendio tabellare per aspettative o congedi non retribuiti o altre cause di interruzione e sospensione della prestazione lavorativa.
Vai a
- GENERALE
- ↳ Annunci e Regole importanti
- CONSULENZA LEGALE PER I MILITARI E LE FORZE DI POLIZIA
- ↳ L'Avv. Giorgio Carta risponde
- CONSULENZA LEGALE SU CONTENZIOSI CIVILI
- ↳ L'Avv. Giovanni Carta risponde
- PREVIDENZA SOCIALE
- ↳ CALCOLI PENSIONISTICI
- ↳ ASPETTATIVA - CAUSE DI SERVIZIO - EQUO INDENNIZZO - PENSIONE PRIVILEGIATA ORDINARIA E TABELLARE
- ↳ VITTIME DEL TERRORISMO, DOVERE E CRIMINALITÀ
- SALUTE E BENESSERE FORZE ARMATE E FORZE DI POLIZIA
- ↳ Psicologia
- ↳ La Dott.ssa Alessandra D'Alessio risponde
- LEXETICA - ASSISTENZA LEGALE E MEDICO LEGALE
- ↳ LEXETICA - IL LEGALE RISPONDE
- ↳ LEXETICA - IL MEDICO LEGALE RISPONDE
- ↳ LEXETICA - LA PSICOLOGA RISPONDE
- FORZE DI POLIZIA
- ↳ CARABINIERI
- ↳ POLIZIA DI STATO
- ↳ GUARDIA DI FINANZA
- ↳ POLIZIA PENITENZIARIA
- ↳ Attività di Polizia Giudiziaria
- MILITARI
- ↳ ESERCITO
- ↳ MARINA
- ↳ AERONAUTICA
- ↳ CAPITANERIE DI PORTO - GUARDIA COSTIERA
- ↳ DONNE MILITARI
- ↳ UFFICIALI
- ↳ MARESCIALLI
- ↳ SERGENTI
- ↳ VSP
- ↳ VFP
- Trasferimenti all'Estero
- ↳ Tunisia
- ↳ Tenerife - Canarie
- DIPARTIMENTO VIGILI DEL FUOCO
- ↳ CORPO NAZIONALE VIGILI DEL FUOCO
- IMPIEGO CIVILE
- GUARDIE PARTICOLARI GIURATE