CONGEDO RETRIBUITO PER ASSISTENZA GENITORE INVALIDO

[ANTONIO1980]

Buongiorno. Volevo chiedervi informazioni circa il congedo retribuito per assistenza genitori riconosciuti invalidi al 100% a seguito visita INPS. Quali sono le basi per richiederlo, ed effettivamente viene retribuito interamente. Io lavoro in calabria mentre invece i miei genitori in Puglia. Resto in attesa di una vostra risposta. Grazie in anticipo.

[mauri64]

Salve,
per delucidazioni in merito a quanto richiesto, dovrai attendere la disponibilità e competenza dei colleghi.

[mauri64]

Non essendo Sostenitore non posso allegare la legge 104 del 1992 composta da 45 pagine, in alternativa riporto il eseguente link:

https://www.inps.it/prestazioni-servizi ... i-disabili

[mauri64]

Comunque, basta effettuare una ricerca in rete digitando l'argomento in questione è trovi quanto di tuo interesse.

[Valleverde]

Non essendo Sostenitore non posso allegare la legge 104 del 1992 composta da 45 pagine, in alternativa riporto il eseguente link:

https://www.inps.it/prestazioni-servizi ... i-disabili

Ma l amministrazione di appartenenza quanto tempo ha per ratificare la legge 104 per assistenza a parente che ne ha diritto ?

[mauri64]

Salve Valleverde,
dovrai attendere la disponibilità dei colleghi.

[nonno Alberto]

Buongiorno. Volevo chiedervi informazioni circa il congedo retribuito per assistenza genitori riconosciuti invalidi al 100% a seguito visita INPS. Quali sono le basi per richiederlo, ed effettivamente viene retribuito interamente. Io lavoro in calabria mentre invece i miei genitori in Puglia. Resto in attesa di una vostra risposta. Grazie in anticipo.

Ciao,

Questa è una domanda di riferimento puoi adattarla alle tue esigenze.

La risposta deve avvenire entro 60.

Ritengo che il tuo ufficio abbia già dei precedenti.

Dovrai prendere residenza dai genitori.





ISTANZA DI CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO PER ASSISTENZA A FAMILIARE DISABILE (art.42, comma 5, d. lgs. 26 marzo 2001, n.151)

Il sottoscritto/a (cognome)_____________________ (nome)_____________________________ nato/a ________________________________________________ il ________________________ residente in _____________________________________________ prov. ____________________ di via __________________________________________________________________CAP_______ dipendente codesta Amministrazione con la qualifica di ___________________________________ in servizio presso______________________________ ________________________________________________________________________________ Tel. uff.______________________ Email ______________________________________________ Chiede ai sensi dell’art. 42, comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n.151, di fruire di n. ___ giorni di congedo straordinario retribuito dal _________________ al ________________________ per assistere il sotto indicato familiare:

GENITORE NON CONVIVENTE _________________________________________ nato a _____________________ il __________ (nome e cognome) residente in _____________________________________________ prov. ____________________
via ________________CAP_______

A tal fine, consapevole, ai sensi dell’art. 76 del D.P.R n. 445 del 28 dicembre 2000, delle responsabilità amministrative civili e penali previste per dichiarazioni false dirette a procurare indebitamente le prestazioni richieste, Dichiara


che il familiare da assistere è stato riconosciuto in condizione di disabilità grave, ai sensi dell’art. 3, comma 3, della legge n. 104/1992, come da documentazione allegata , di non essere convivente – con riserva di richiesta della residenza anagrafica con il familiare assistere in ___________________________________ _____________________________________________________CAP_______________ via


che nessun altro familiare fruisce del congedo straordinario retribuito, né dei permessi di cui all’art.33 della legge n. 104/1992, per assistere il medesimo , che lo steso non è ricoverato.


Altri familiari non sono nelle condizioni di poter fruire del chiesto beneficio per i seguenti motivi

-fratello_____________________________
___________________



-sorella ____________________________________
_____________________


ecc., ecc. ____

di non aver già fruito, nell’arco della propria vita lavorativa, per assistere il medesimo o altri familiari disabili, di periodi di congedo straordinario retribuito

oppure, di aver fruito, nell’arco della propria vita lavorativa, per assistere il medesimo o altri familiari disabili, di periodi di congedo straordinario retribuito dal __________/al_________

che per assistere la stessa persona in condizione di disabilità grave altri familiari hanno già fruito del predetto congedo per un numero di giorni pari a _____________ /

oppure, che nessun altro familiare ha già fruito del predetto congedo per assistere la stessa persona in condizione di disabilità grave.

di impegnarsi a comunicare tempestivamente qualsiasi variazione di notizia o situazione dichiarata nella presente.

Si allega la seguente documentazione :

-copia fotostatica del documento di identità di _____________

-verbale commissione medica ____________

ecc... ecc.....


Inoltre,
Il comma 5-quinquies, articolo 42 del Decreto 151/2001, precisa che durante la fruizione del congedo retribuito non si maturano ferie, tredicesima mensilità e [/i]trattamento di fine rapporto.


Liindennità corrisponde all’ultima retribuzione,

Alberto

[Valleverde]

Grazie Nonno Alberto

[NavySeals]

Nonno Alberto ti ha già illuminato. Te la faccio semplice: devi avere la stessa residenza/domicilio del disabile, al massimo dura due anni nell'intera vita lavorativa, mantieni lo stipendio e la progressione di carriera, ma non maturi ferie, TFS e tredicesima. Tieni presente che alcuni colleghi sono sotto procedimento penale perchè, ad esempio, si sono fatti la settimanella bianca senza il disabile. In pratica, se vuoi andare in ferie, blocchi il permesso (puoi farlo, è frazionabile) e poi lo riprendi.

[Valleverde]

A me interessava soltanto il tempo di risposta dell Amministrazione di appartenenza , praticamente ho posto un quesito nel quesito