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Gentile forum , sono un Ass.te capo con 18 anni di servizio , volevo gentilmente sapere se il capo scorta viene individuato a secondo del grado di anzianità o a simpatia dall' ufficio servizi. Giorni fa è successo che ho avuto una discussione con il capo scorta , premetto che lui era più giovane di me di circa dieci anni , e il mio comandante mi ha dato anche torto è possibile prendere ordini da un agente più giovane? Esiste un regolamento che dice in base agli anni di servizio si sceglie il capo scorta? Premetto che faccio servizio in un istituto x minori , grazie

Devi presentare formale richiesta scritta al direttore .

La regola generale prevede che comanda il servizio il più alto in grado.
Altre situazioni vanno contro la regola generale e devono essere dovutamente motivate.
Una di queste teoricamente potrebbe essere che un isp.c. comanda un posto di Polizia, nella sua giurisdizione fuori servizio interviene per reprimere un reato un sost.com. naturalmente l'informativa di reato le firma l' isp.c. quale comandate dell'ufficio.

Grazie , della risposta , sei un grande re , in particolare quel giorno è successo che io assistente capo autista , un assistente capo scorta è un agente più giovane scorta , il capo scorta mi ripete con arroganza prendi la pistola , io non volevo prenderla e lui scende dalla macchina, con il detenuto a bordo e corre dal comandante ad accusarmi , abbandonandoci in macchina , premetto che eravamo ancora in carcere , il comandante a me , mi ha esonerato di fare le scorte x un periodo di tempo , a lui niente e possibile? Grazie

I doveri di subordinazione sono fissati da varie norme, in primis dalla L.395/90 che all'articolo 9 lettera g) prevede, ovviamente, la subordinazione ai superiori gerarchici. Quindi la regola generale è che il servizio (qualsiasi servizio) normalmente lo "comanda" il più alto in qualifica; a parità di qualifica si guarda l'anzianità di servizio, a parità anche di anzianità di servizio si guarda l'immissione in ruolo nella qualifica. Non puoi prendere disposizioni da un tuo subalterno di contro e per assurdo tu, come suo superiore gerarchico, potresti ordinargli di non darti ordini

La composizione della scorta è a completa discrezione del comandante o coordinatore del ntp.

Fonte: Nuovo modello organizzativo ntp

Il responsabile potrà certamente scegliere gli uomini a lui più congeniali al servizio ma attenendosi ai rapporti di gerarchia. Vorrà dire che se non vuole fare capo scorta una persona a lui non gradita dovrà provvedere a inserire un dipendente più alto in qualifica. Questo credo sia inderogabile.
Per esperienza personale ho visto centinaia di volte usare questo metodo. per non affidare il servizio a persone non ritenute idonee.

Kissidici ha scritto: ↑sab apr 27, 2019 6:22 am La composizione della scorta è a completa discrezione del comandante o coordinatore del ntp.

Fonte: Nuovo modello organizzativo ntp

La composizione certo ossia le unità da impiegare (Tizio, Caio, Sempronio ecc) ma il Caposcorta sarà sempre e comunque il più alto in qualifica tra quelle unità, non può essere altrimenti.

Ho visto, nella stessa scorta, Assistenti Capo impiegati come capo scorta, e sovrintendenti "a cassone" insieme a me....
Il sovr. interessato, interpellando il prap, ha ricevuto come risposta che "l'assistente capo era più anziano del sovr, al di là della qualifica, e comunque il ruolo dei sovrintendenti non ha solo compiti di concetto".....

Cose da pazzi