Avanzamento grado superiore giorno prima della riforma

[spike91]

Buongiorno è da un po' che che ci pensavo, ora gradirei togliermi un dubbio.
Congedato per riforma il 26.09.2014 con grado Vicebrigadiere, ottenuto tutte le spettanze (liquidazione , licenza non fruita, cassa sottufficiali e pensione di privilegio).
In data 16.12.2015 mi è stato notificato l'avanzamento al grado superiore Brig. Capo con decorrenza 25.09.2014 (giorno prima del congedo).
Il mio dubbio è se mi spettava qualche aumento/arretrati se si se è stato comunicato all'Inps dal CNA in quanto non ho mai avuto variazioni pensionistiche in merito.
Se è stato fatto tutto regolarmente da dove posso accorgermene cedolino pensione/pao04 o9 oltra documentazione?
Grazie mille a chi saprà darmi una delucidazione in merito

[bancario73]

La promozione al grado superiore a titolo onorifico il giorno prima del congedo è disciplinata dall'art.1084-bis del Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
Posto la circolare reperibile al link sottostante, ove potrai costatarlo al punto C:
www.difesa.it/Amministrazionetrasparent ... 6MAR20.pdf

[spike91]

Grazie della risposta, in teoria questo riguarda se non erro i pensionamenti ordinari, nel mio caso pensionato per riforma causa di servizio ma ero stato giudicato idoneo all'aliquota di avanzamento ma in attesa durante la convalescenza, mi era stato dato il grado superiore per l'appunto il giorno prima del congedo per garantirmi i diritti maturati.
Mentre nella fattispecie che ti riferisci tu viene dato per il pensionamento ''normale'' solo a titolo onorifico in quanto non si aveva maturato lo stato di avanzamento durante il servizio.
Se non ho capito male doveva essere così

[bancario73]

Per darti una risposta qualificata, occorre che formuli bene e dettagliatamente il quesito quesito.

[mauri64]

Salve spike91, leggi il tutto in particolar modo i commi 4, 6 e 7, si riferiscono alla tua posizione.

Art. 1051
Impedimenti, sospensione ed esclusione

1. Non può essere valutato per l'avanzamento il militare che ricopra
la carica di Ministro o di Sottosegretario di Stato.
2. Non può essere inserito nell'aliquota di avanzamento o valutato
per l'avanzamento il personale militare:
a) rinviato a giudizio o ammesso ai riti alternativi per delitto non
colposo;
b) sottoposto a procedimento disciplinare da cui può derivare una
sanzione di stato;
c) sospeso dall'impiego o dalle funzioni del grado;
d) in aspettativa per qualsiasi motivo per una durata non inferiore a
60 giorni.
3. Se eccezionalmente le autorità' competenti ritengono di non poter
addivenire alla pronuncia del giudizio sull'avanzamento, sospendono
la valutazione, indicandone i motivi.
4. Se, durante i lavori della competente commissione d'avanzamento e
prima della pubblicazione del quadro di avanzamento, il personale
militare si trova nelle situazioni previste dal comma 2, e' sospesa
la valutazione o, se il quadro e' stato formato, il direttore
generale del personale militare ne dispone la cancellazione.
5. Al militare e' data comunicazione della sospensione della
valutazione e dei motivi che l'hanno determinata.
6. Nei riguardi del personale escluso dalle aliquote o dalla
valutazione, per non aver maturato, per motivi di servizio o di
salute, le condizioni di cui all'articolo 1050, ovvero escluso ai
sensi del comma 2 o sospeso ai sensi dei commi 3 e 4, e' apposta
riserva fino al cessare delle cause impeditive.
7. Al venir meno delle predette cause, salvo che le stesse non
comportino la cessazione dal servizio permanente, gli interessati
sono inclusi nella prima aliquota utile per la valutazione o sono
sottoposti a valutazione.
8. Il personale militare inserito nei ruoli del servizio permanente
che e' stato condannato con sentenza definitiva a una pena non
inferiore a due anni per delitto non colposo compiuto mediante
comportamenti contrari ai doveri di fedeltà alle istituzioni ovvero
lesivi del prestigio dell'amministrazione e dell'onore militare e'
escluso da ogni procedura di avanzamento e dalla possibilità di
transito da un ruolo a un altro.

Saluti

[spike91]

Grazie a tutti, avevo mandato email a CNA Chieti e mi hanno risposto di chiamare telefonicamente, l'operatore dopo aver sentito la mia situazione si è informato e mi ha riferito di inviare email a CNA Teq,
Brevemente nel 2012 Brigadiere ero idoneo avanzamento a Brigadiere Capo in 2' valutazione, ma sono andato in convalescenza, il 26.09.2014 mi hanno riformato per malattia ''SI'' dipendente da causa di servizio.
Nel dicembre 2015 mi veniva notificato decreto avanzamento a Brigadiere Capo con decorrenza 25.09.2014 (giorno precedente data di congedo/riforma).
In un verbale Inps datato 15.12.17 notavo ancora la dicitura '''Qualifica alla cessazione 006BGC BRIGADIERE VI''.
In teoria dovrebbe essere Qualifica alla cessazione Brig. Capo VI Bis

Comunque non so se questo comporterà rivalutazione della pensione, attendo risposta dal CNA TEQ e vi farò sapere in merito.
allego copia decreto avanzamento

[mauri64]

Salve,
è bene che tu abbia chiarito la tua posizione in merito all'avanzamento a Brig. Ca.
Può essere che non ti è stato corrisposto l'aumento a causa del blocco adeguamenti stipendiali e delle progressioni di carriera, in vigore dal 1 gennaio 2010 al 30 luglio 2015?

Infine, non hai provveduto ad oscurare i dati personali.

Buona domenica

[spike91]

Oggi ho avuto risposta (che allego in copia) dal CNA dalla quale nella mia ignoranza deduco che se mi riformavano il 01.01.2015 mi avrebbero corrisposto t5utti gli emolumenti del grado superiore, mentre essendo stato promosso nel 2014 (anno di blocco) ho perso tutto.
Ma allora anche se continuavo con il servizio non mi avrebbero corrisposto nulla dal 2015 in poi? in teoria (per quello che può valere) non dovevano darmi nulla per i mesi di ottobre/novembre/dicembre 2014 ma poi riconoscermi gli aumenti del grado. Boh Mistero

[mauri64]

Salve Spike,
avevo visto giusto nel mio post del 19 settembre u.s., purtroppo sei stato riformato quando era in vigore il blocco delle progressioni pertanto, tutte le promozioni avevano valenza soltanto ai fini giuridici e non retributive.

Saluti