Aspettativa

[lepre15]

Ciao a tutti una curiosità chiestami da un collega in servizio al quale non ho saputo dargli una risposta, la domanda è questa ? In aspettativa per infortunio sul lavoro qual’è il limite massimo di aspettativa che può raggiungere?

[Faustino]

Due anni complessivi nell'ultimo quinquennio di servizio.

[mauri64]

Ciao!
Riferisci al collega di porre attenzione a non superare 730 giorni ovvero 731 se anno bisestile nel quinquennio mobile, poiché decade e viene precluso il transito nei ruoli civili.

[lepre15]

Ciao!
Riferisci al collega di porre attenzione a non superare 730 giorni ovvero 731 se anno bisestile nel quinquennio mobile, poiché decade e viene precluso il transito nei ruoli civili.

Grazie ad entrambi per la risposta. Quindi Maurizio anche se l’infortunio è avvenuto sul lavoro i famosi 730/731 gg non vanno superati??

[NavySeals]

E' semplice: non vanno superati 730/731 giorni di fila, o comunque nell'ultimo quinquennio. Se ad esempio 3 anni fa si è già fatto 365 giorni di aspettativa, adesso non ne può fare più di 365/366.

[lepre15]

E' semplice: non vanno superati 730/731 giorni di fila, o comunque nell'ultimo quinquennio. Se ad esempio 3 anni fa si è già fatto 365 giorni di aspettativa, adesso non ne può fare più di 365/366.

Grazie della risposta quindi il collega si è infortunato in servizio, lo stipendio non gli è mai stato decurtato poiché all’epoca è stato compilato il famoso modello C, si trova in aspettativa da quasi due anni se non viene fatto idoneo rischia di essere dispensato dal servizio .

[NavySeals]

E' semplice: non vanno superati 730/731 giorni di fila, o comunque nell'ultimo quinquennio. Se ad esempio 3 anni fa si è già fatto 365 giorni di aspettativa, adesso non ne può fare più di 365/366.

Grazie della risposta quindi il collega si è infortunato in servizio, lo stipendio non gli è mai stato decurtato poiché all’epoca è stato compilato il famoso modello C, si trova in aspettativa da quasi due anni se non viene fatto idoneo rischia di essere dispensato dal servizio .

Per essere a casa da quasi 2 anni per un infortunio, l'infortunio deve essere grave. Di sicuro verra valutato al più tardi al 730simo giorno (se atrdano, valutato ora per allora). La pensione non gliela toglie nessuno.

PS. Se è a casa da quasi 2 anni anche per altre patologie, non è detto che non debba restituire gli stipendi. Esempio: mi faccio male in servizio e inizio aspetattiva. Patologia riconosciuta. Nel frattempo mi viene lo stress e faccio malattia anche per questo. Non viene riconosciuta. La CMO sarà chiamata a stabilire quale era la patologia predominante.

[lepre15]

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E' semplice: non vanno superati 730/731 giorni di fila, o comunque nell'ultimo quinquennio. Se ad esempio 3 anni fa si è già fatto 365 giorni di aspettativa, adesso non ne può fare più di 365/366.

Grazie della risposta quindi il collega si è infortunato in servizio, lo stipendio non gli è mai stato decurtato poiché all’epoca è stato compilato il famoso modello C, si trova in aspettativa da quasi due anni se non viene fatto idoneo rischia di essere dispensato dal servizio .
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Per essere a casa da quasi 2 anni per un infortunio, l'infortunio deve essere grave. Di sicuro verra valutato al più tardi al 730simo giorno (se atrdano, valutato ora per allora). La pensione non gliela toglie nessuno.

PS. Se è a casa da quasi 2 anni anche per altre patologie, non è detto che non debba restituire gli stipendi. Esempio: mi faccio male in servizio e inizio aspetattiva. Patologia riconosciuta. Nel frattempo mi viene lo stress e faccio malattia anche per questo. Non viene riconosciuta. La CMO sarà chiamata a stabilire quale era la patologia predominante.
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Ciao hai centrato in pieno il caso. Quindi gli riferirò il tutto grazie per le info.

[lepre15]

Ultima cosa che non è chiara al collega chiedo scusa se insisto ma il collega giustamente mi dice che per quasi 23 mesi infortunio per lavoro modello C e quindi quei mesi non vanno decurtati dal l’aspettativa 730/731 gg, poi ansia ma la pratica di infortunio sul lavoro ancora non è stata definita quindi il suo Comando Compagnia quando lo invia in C.M.O. e’ sempre per tale infortunio anche se presenti certificati per ansia. Quindi come andrà a finire, questo è il dubbio.

[panorama]

N.B.: non so se fa al caso, meglio leggere.

>> Circolare C.G.A. SM -Ufficio Legislazione n. 133/2-1 datata 26 ottobre 2005.

OGGETTO: Periodo massimo di aspettativa fruibile. Computo nel quinquennio di riferimento.


N.B.: leggere pag. 2, punto 2 " In proposito giova rammentare che, ai sensi del 3° comma dell'art. 49 D.P.R. 395/1995, le assenze causate da ferite o lesioni traumatiche riportate in servizio non rilevano per il calcolo in esame".

[NavySeals]

Ultima cosa che non è chiara al collega chiedo scusa se insisto ma il collega giustamente mi dice che per quasi 23 mesi infortunio per lavoro modello C e quindi quei mesi non vanno decurtati dal l’aspettativa 730/731 gg, poi ansia ma la pratica di infortunio sul lavoro ancora non è stata definita quindi il suo Comando Compagnia quando lo invia in C.M.O. e’ sempre per tale infortunio anche se presenti certificati per ansia. Quindi come andrà a finire, questo è il dubbio.

Ripeto, la CMO dovrà esprimersi su quale è la patologia predominante.

[NavySeals]

Giustamente il buon @panorama ci ricorda quello che può essere riassunto così: i periodi di assenza del dipendente dovuti a ferite o lesioni traumatiche riportate in servizio, che non comportino inidoneità assoluta al servizio, non sono computati ai fini del compimento del periodo massimo di aspettativa fino a completa guarigione clinica.

Ma il problema qui è che sono ormai 24 mesi pertanto dubito che il collega venga fatto idoneo ma sarà piuttosto riformato, in virtù anche dell'ora per allora (dovuto a causa dell'Inps dopo la nota circolare del 2016 con cui avevano smesso di pagare le pensioni ai decaduti).

[lepre15]

Giusto ma la cosa assurda è che sono passati due anni ed ancora non si esprime sull’infortunio avvenuto a lavoro a seguito di sinistro stradale in servizio. Quindi io deduco da quanto voi avete scritto e leggendo la circolare allegata dal buon panorama credo che questi due anni non incidano sui famosi 730 gg. quando sarà presa in carico anche l’altra patologia è conclusa la prima inizia la decurtazione del l’aspettativa , ma dopo due anni credo che sarà riformato ed andrà in pensione. Comunque grazie a tutti per l’interessamento. Riferito alla persona interessata.

[panorama]

1) - Direzione di Sanità n. 63/8-3-2016 del 18/08/2016


Procedura per il riconoscimento della dipendenza da causa di servizio delle lesioni traumatiche da causa violenta con Modello ML/C Art.1880 D.Lgs 15 marzo 2010 n. 66 e successive modifiche (Codice dell'Ordinamento Militare).


vedi/leggi e scarica PDF sulla normativa e nuovo modello C, girata dallo STAMADIFESA (N.B.: non so se è l'ultima)



2) - Procedura per il riconoscimento da causa di servizio delle lesioni traumatiche da causa violenta. Definizione dei modelli C.

> Circolare del C.G.A. CC - Direzione di Sanità – n. 10/27-6/2014-Sa-(2^ Sez) del 10.12.2015

[panorama]

Allego questa lettera del C.N.A. Chieti n. 16/1-4-2010 datata 27 Febbraio 2013 e non so se è ancora valida o è stata abolita.


> Personale posto in congedo per superamento del limite massimo di aspettativa per infermità consentito in un quinquennio ( Artt. 923 e 929 D.Lgs. 66/2010).

Diritto a pensione SI pensione NO.