Passaggio ai ruoli civili - come avviene l'iter?
Inviato: ven mar 31, 2017 1:54 pm
Prima delle domande vi dico come avviene ciò nella mia amministrazione.
Il VF che a seguito di visita al CMO è dichiarato inidoneo totale al servizio, quindi con impossibilità di transitare temporaneamente nei ruoli di supporto (da voi ruoli tecnici) viene dispensato/riformato e se ha un tot di anni di contribuzione decide per la pensione, viceversa entro 30 gg - a SCELTA - decide di transitare nel "supporto amministrativo" (da voi ruoli civili) rimanendo nella medesima sede, con assegno NON riassorbibile per compensare la perdita e con progressione di carriera e relativo pensionamento come un qualsiasi impiegato civile dello Stato.
Il DM di nomina/assunzione nel nuovo ruolo generalmente avviene entro 20 gg dall'accettazione del dipendente e quindi NON vi è soluzione di continuità a livello stipendiale.
Quando per motivi X, il DM ritarda sono dolori, poichè il dipendente o ha ferie arretrate e le sfrutta, oppure perderebbe lo stipendio sino alla nuova assunzione.
Da voi mi pare di aver letto che dalla dispensa, una volta accettato dal dipendente il "rulo civile" la risposta dell'amministrazione ha tempi molto più lunghi ed il collega nelle more di ciò NON perde nulla poichè posto in una sorta di aspettativa speciale....è corretto?
Quanto dura questa aspettativa retribuita?
Da quale norma è disciplinata?
Se ho capito male me ne scuso e chiedo come stanno realmente le cose.
Il VF che a seguito di visita al CMO è dichiarato inidoneo totale al servizio, quindi con impossibilità di transitare temporaneamente nei ruoli di supporto (da voi ruoli tecnici) viene dispensato/riformato e se ha un tot di anni di contribuzione decide per la pensione, viceversa entro 30 gg - a SCELTA - decide di transitare nel "supporto amministrativo" (da voi ruoli civili) rimanendo nella medesima sede, con assegno NON riassorbibile per compensare la perdita e con progressione di carriera e relativo pensionamento come un qualsiasi impiegato civile dello Stato.
Il DM di nomina/assunzione nel nuovo ruolo generalmente avviene entro 20 gg dall'accettazione del dipendente e quindi NON vi è soluzione di continuità a livello stipendiale.
Quando per motivi X, il DM ritarda sono dolori, poichè il dipendente o ha ferie arretrate e le sfrutta, oppure perderebbe lo stipendio sino alla nuova assunzione.
Da voi mi pare di aver letto che dalla dispensa, una volta accettato dal dipendente il "rulo civile" la risposta dell'amministrazione ha tempi molto più lunghi ed il collega nelle more di ciò NON perde nulla poichè posto in una sorta di aspettativa speciale....è corretto?
Quanto dura questa aspettativa retribuita?
Da quale norma è disciplinata?
Se ho capito male me ne scuso e chiedo come stanno realmente le cose.