Ludo62 ha scritto:Buonasera e scusatemi,
premetto che effettivamente mi sono arruolato il 14.1.1982 (gino59 avrai trovato altre mie indicazioni in precedenza), ma finora ho trovato solamente dai colleghi, personale amministrativo e sindacale risposte contrastanti. Chi dice che con i sei scatti trovi un vantaggio economico solo nella pensione mensile, chi un beneficio di circa € 8.000 solamente nel TFS. Perdonatemi, ma vorrei conoscere la reale situazione nell'ipotesi in cui possa essere riformato onde evitare disquisizioni o giri inutili presso uffici INPS, qualcuno di voi (leggo che gino59 è alquanto competente) può indicare i riferimenti normativi in ordine all'applicazione dei sei scatti sia nel calcolo della pensione mensile che nel TFS?
Grazie in anticipo
Salve benvenuto Ludo62,
di seguito i riferimenti chiesti
D.L. 66/2010 - C.O.M. codice ordinam. milit.
Art. 1863 Aumenti periodici di stipendio ai fini pensionistici
1. I sei aumenti periodici di stipendio, attribuiti all’atto della cessazione dal servizio, sono
computati a norma dell’ articolo 4 del decreto legislativo 30 aprile 1997, n. 165.
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D.L. 165/97
4. Maggiorazione della base pensionabile.
1. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto legislativo i sei aumenti periodici di
stipendio di cui all'articolo 13 della legge 10 dicembre 1973, n. 804 , all'articolo 32, comma 9-bis, della
legge 19 maggio 1986, n. 224 , inserito dall'articolo 2, comma 4, della legge 27 dicembre 1990, n. 404 ,
all'articolo 1, comma 15-bis, del decreto-legge 16 settembre 1987, n. 379 , convertito, con modificazioni,
dalla legge 14 novembre 1987, n. 468, come sostituito dall'articolo 11 della legge 8 agosto 1990, n. 231 ,
all'articolo 32 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 , e all'articolo 21 della legge 7 agosto 1990,
n. 232 , sono attribuiti, in aggiunta alla base pensionabile definita ai sensi dell'articolo 13 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 503 , all'atto della cessazione dal servizio da qualsiasi causa
determinata, con esclusione del collocamento in congedo a domanda, e sono assoggettati alla
contribuzione previdenziale di cui al comma 3.
2. Gli aumenti periodici di cui al comma 1 sono, altresì, attribuiti al personale che cessa dal servizio a
domanda previo pagamento della restante contribuzione previdenziale di cui al comma 3, calcolata in
relazione ai limiti di età anagrafica previsti per il grado rivestito.
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D.L. 387/87
6-bis. 1. Al personale della Polizia di Stato appartenente ai ruoli dei commissari, ispettori, sovrintendenti, assistenti e agenti, al personale appartenente ai corrispondenti ruoli professionali dei sanitari e del personale della Polizia di Stato che espleta attività tecnico-scientifica o tecnica ed al personale delle forze di polizia con qualifiche equiparate, che cessa dal servizio per età o perché divenuto permanentemente inabile al servizio o perché deceduto, sono attribuiti ai fini del calcolo della base pensionabile e della liquidazione dell'indennità di buonuscita, e in aggiunta a qualsiasi altro beneficio spettante, sei scatti ciascuno del 2,50 per cento da calcolarsi sull'ultimo stipendio ivi compresi la retribuzione individuale di anzianità e i benefìci stipendiali di cui agli articoli 30 e 44 della L. 10 ottobre 1986, n. 668, all'articolo 2, commi 5, 6 10 e all'articolo 3, commi 3 e 6 del presente decreto.
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Aggiungo che sono stato riformato NON dipendente da CDS ed ho percepito i 6 scatti sia sulla buonuscita che sul calcolo della pensione.
Conclusa la parte giuridica, passando a quella economica, preciso che il calcolo della quota dei 6 scatti prevede l'incremento del 15% di determinate tue voci stipendiali al lordo quali:
stipendio, I.I.S., R.I.A.,Vacanza, art. 117...quindi
1.459,15 x 12 = 17.509,80 il 15% è 2.626,47
541,29 x 12 = 6.495,48 il 15% è 974,32
112,18 x 12 = 1.346,16 il 15% è 201,92
15,00 x 12 = 180 il 15% è 27,00
LA SOMMA DI QUESTI 15% E' 3.829,71 - valore della maggiorazione figurativa dei 6 scatti
1. Applicabilità sulla buonuscita
..l'importo così determinato si aggiunge all'importo della tua ultima retribuzione annua lorda utile ai fini ..della BU che passa quindi da 31.484,31 a 35.633,16
..N.B. l'incremento è superiore all'importo dei 6 scatti perchè aumenta anche la quota della 13^.
..calcolo della BU LORDA senza e con i 6 scatti :
..A) (31.484,31 x 80%) : 12 x 37 anni = 77.661,30
..B) (35.633,16 x 80%) : 12 x 37 anni = 87.895,13....e direi che al netto i circa 8.000 in più ci stanno tutti ****
2. Applicabilità sulla P.A.L.
..l'importo dei 6 scatti si aggiunge alla P.A.L.come beneficio su pensione, però purtroppo non l'intera ..somma ma il risultato del prodotto dei 3.829,71 x la % dei contributi versati (servizio utile) al 31/12/95.
..p.es. se dal 14/01/82 al 31/12/95 con l'abbuono 1/5 hai raggiunto 16 anni e 6 mesi, applicando le aliquote ..annuali che l'INPS utilizza saresti al 37,70%, quindi 3.829,71 x 37,70% = 1.443,80 BENEFICIO SULLA P.A.L.
..a quanto corrisponderebbe netto/mese?
..ipotizzando per semplicità 30.000 di P.A.L. corrispondenti a 1.915€ netti/mese...col benefico 6 scatti
..diventerebbero 31.443,80 corrispondenti a 1.985€ netti/mese.
..ripeto ipotizzando, per il calcolo reale meglio aspettare i più esperti...
Se non sono stato chiaro/ci sono dubbi dimmi pure
Buona giornata ed auguri.