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Buonasera a tutti, c'e' qualcuno che sa come funziona ESATTAMENTE il cumulo gratuito dei contributi? se la somma dei contributi cumulati gratuitamente effettivamente ouo' esser conteggiata per andare in pensione?
grazie a chiunque possa dare una risposta compiuta

Martano ha scritto:Buonasera a tutti, c'e' qualcuno che sa come funziona ESATTAMENTE il cumulo gratuito dei contributi? se la somma dei contributi cumulati gratuitamente effettivamente ouo' esser conteggiata per andare in pensione?
grazie a chiunque possa dare una risposta compiuta

===se fai una descrizione più dettagliata ti si può aiutare.
i contributi totalizzati hanno il valore del versato, sia nel diritto che nella misura. ma non hanno la stessa valenza della ricongiunzione che è onerosa se equiparati allo stesso livello stipendiale.

Martano ha scritto:Buonasera a tutti, c'e' qualcuno che sa come funziona ESATTAMENTE il cumulo gratuito dei contributi? se la somma dei contributi cumulati gratuitamente effettivamente ouo' esser conteggiata per andare in pensione?
grazie a chiunque possa dare una risposta compiuta

Se parli dell'istituto sancito dalla legge di stabilità NON si applica al comparto

angri62 ha scritto:

Martano ha scritto:Buonasera a tutti, c'e' qualcuno che sa come funziona ESATTAMENTE il cumulo gratuito dei contributi? se la somma dei contributi cumulati gratuitamente effettivamente ouo' esser conteggiata per andare in pensione?
grazie a chiunque possa dare una risposta compiuta

===se fai una descrizione più dettagliata ti si può aiutare.
i contributi totalizzati hanno il valore del versato, sia nel diritto che nella misura. ma non hanno la stessa valenza della ricongiunzione che è onerosa se equiparati allo stesso livello stipendiale.

Buongiorno Gino, parlando con alcuni colleghi mi riferivano che nell'ultima Legge di stabilita' e' stato previsto il cumulo gratuito dei contributi versati nell'arco dell'intera vita lavorativa. Nello specifico io ho 2 anni di contributi versati prima di arruolarmi ma non avevo mai preso in considerazione il ricongiungimento oneroso causa l'elevato costo.
Ora vengo a sapere di questa novita', cerco notizie su internet dove si legge che effettivamente questa operazione di cumulo dei contributi si puo' fare senza costi ed e' aperta a tutti gli istituti ( INPDAP-VARIE CASSE PROFESSIONALI E NATURALMENTE INPS ) ti risulta? grazie per una tua attendibilissima risposta

Martano ha scritto:

angri62 ha scritto:

Martano ha scritto:Buonasera a tutti, c'e' qualcuno che sa come funziona ESATTAMENTE il cumulo gratuito dei contributi? se la somma dei contributi cumulati gratuitamente effettivamente ouo' esser conteggiata per andare in pensione?
grazie a chiunque possa dare una risposta compiuta

===se fai una descrizione più dettagliata ti si può aiutare.
i contributi totalizzati hanno il valore del versato, sia nel diritto che nella misura. ma non hanno la stessa valenza della ricongiunzione che è onerosa se equiparati allo stesso livello stipendiale.

Buongiorno Gino, parlando con alcuni colleghi mi riferivano che nell'ultima Legge di stabilita' e' stato previsto il cumulo gratuito dei contributi versati nell'arco dell'intera vita lavorativa. Nello specifico io ho 2 anni di contributi versati prima di arruolarmi ma non avevo mai preso in considerazione il ricongiungimento oneroso causa l'elevato costo.
Ora vengo a sapere di questa novita', cerco notizie su internet dove si legge che effettivamente questa operazione di cumulo dei contributi si puo' fare senza costi ed e' aperta a tutti gli istituti ( INPDAP-VARIE CASSE PROFESSIONALI E NATURALMENTE INPS ) ti risulta? grazie per una tua attendibilissima risposta

Il Comparto Sicurezza, Difesa e VVF, essendo disciplinato ancora oggi dal dlgs 165/97 e quindi uscito indenne o quasi dalle ultime riforme NON rientra tra i beneficiari dell'istituto del "cumulo gratuito" - come già specificato sopra.

Inoltre tale istituto prevede un calcolo della pensione "pro quota" ovvero più penalizzante come fosse interamente erogata con le regole dell'amministrazione di appartenenza all'atto del pensionamento.

Ovviamente sei libero di NON credere a quello che scrivo - ci mancherebbe! - ed aspettare la consulenza di qualcuno più esperto di me.

È corretto quanto postato da firefox

Ritorno in argomento. Il cumulo gratuito al comparto sicurezza, secondo voi può essere applicato?? A sentire i vari patronati dicono di si, quando si presenta la domanda di pensione fai anche quella del cumulo. Secondo me non conviene, neanche per la totalizzazione, sempre se è applicabile al nostro comparto. La pensione verrà erogata a 66-67 anni e anche il TFS, almeno così ho letto.

AntonioPE ha scritto:Ritorno in argomento. Il cumulo gratuito al comparto sicurezza, secondo voi può essere applicato?? A sentire i vari patronati dicono di si, quando si presenta la domanda di pensione fai anche quella del cumulo. Secondo me non conviene, neanche per la totalizzazione, sempre se è applicabile al nostro comparto. La pensione verrà erogata a 66-67 anni e anche il TFS, almeno così ho letto.

Oltre alle penalizzazioni che hai giustamente evidenziato, oggi il "cumulo gratuito" ai comparti in questione è inapplicabile.

Un collega si è rivolto ad un CAF per riscattare circa 4 mesi, gli hanno detto che quando farà la domanda di pensione gli faranno anche quella del cumulo. Forse si riferiva alla totalizzazione che si può fare (come mi ha riferito tempo fà un sindacalista di P.S.) Qui non si capisce na mazza.

AntonioPE ha scritto:Un collega si è rivolto ad un CAF per riscattare circa 4 mesi, gli hanno detto che quando farà la domanda di pensione gli faranno anche quella del cumulo. Forse si riferiva alla totalizzazione che si può fare (come mi ha riferito tempo fà un sindacalista di P.S.) Qui non si capisce na mazza.

Totalizzazione SI....è sempre stato così...ma ancora più penalizzante del cumulo gratuito cmq non applicabile.

Salve, in merito al cumulo gratuito dei contributi di cui all'art. 1 comma 195 della legge di bilancio 2017, non risulta che il comparto sicurezza sia escluso.

Tuttavia, premesso che la pensione per il comparto, al netto di tutto, è oggi a 41 anni e 10 mesi, i periodi da cumulare non possono essere considerati alla stregua dei contributi ricongiunti ex legge 29/79.

E' necessario, se si procede al cumulo, raggiungere i 43 anni di contributi.

Se quindi non si hanno i 41 anni e 0 mesi, bisogna altresì dare le dimissioni dal Corpo di appartenenza e successivamente presentare l'istanza di pensione all'INPS chiedendo il cumulo dei contributi (che è gratuito).

Tenete conto anche che detto cumulo incide sulla buonuscita; la stessa verrà infatti corrisposta solo al compimento dell'età anagrafica per la pensione che, come sappiamo, è 60 anni.

CaneNike ha scritto:Salve, in merito al cumulo gratuito dei contributi di cui all'art. 1 comma 195 della legge di bilancio 2017, non risulta che il comparto sicurezza sia escluso.

Tuttavia, premesso che la pensione per il comparto, al netto di tutto, è oggi a 41 anni e 10 mesi, i periodi da cumulare non possono essere considerati alla stregua dei contributi ricongiunti ex legge 29/79.

E' necessario, se si procede al cumulo, raggiungere i 43 anni di contributi.

Se quindi non si hanno i 41 anni e 0 mesi, bisogna altresì dare le dimissioni dal Corpo di appartenenza e successivamente presentare l'istanza di pensione all'INPS chiedendo il cumulo dei contributi (che è gratuito).

Tenete conto anche che detto cumulo incide sulla buonuscita; la stessa verrà infatti corrisposta solo al compimento dell'età anagrafica per la pensione che, come sappiamo, è 60 anni.

Canenike, hai fatto il primo intervento perdippiù scrivento tante stronxate. Studia bene le circolari INPS 120 del 6/8/2013 e n.60 del 16/3/2017, poi ci dici se il cumulo è applicabile al comaprto sicurezza.

CaneNike ha scritto:Salve, in merito al cumulo gratuito dei contributi di cui all'art. 1 comma 195 della legge di bilancio 2017, non risulta che il comparto sicurezza sia escluso.

Tuttavia, premesso che la pensione per il comparto, al netto di tutto, è oggi a 41 anni e 10 mesi, i periodi da cumulare non possono essere considerati alla stregua dei contributi ricongiunti ex legge 29/79.

E' necessario, se si procede al cumulo, raggiungere i 43 anni di contributi.

Se quindi non si hanno i 41 anni e 0 mesi, bisogna altresì dare le dimissioni dal Corpo di appartenenza e successivamente presentare l'istanza di pensione all'INPS chiedendo il cumulo dei contributi (che è gratuito).

Tenete conto anche che detto cumulo incide sulla buonuscita; la stessa verrà infatti corrisposta solo al compimento dell'età anagrafica per la pensione che, come sappiamo, è 60 anni.

Ne avessi detta una, ma dico una giusta...mah??!!