In merito all'oggetto pur conoscendo abbastanza bene la tematica - come da assidue discussione fatte qua - mi rimane un dubbio e volevo vedere se qualcuno di voi, magari riesce a chiarirlo.
Partendo da quanto sotto, ed ammesso sia ancora così:
I requisiti contributivi minimi sono quelli previsti dall’art. 2 del D.lgs. 503/92 e successive modificazioni ed integrazioni:
15 anni di contributi se i versamenti sono iniziati prima del 31 dicembre 1992.
20 anni di contributi per coloro che hanno iniziato i versamenti dal 1 gennaio 1993
qualora il dipendente NON voglia utilizzare l'istituto della ricongiunzione onerosa, premesso che il nuovo istituto del "cumulo gratuito" NON è applicabile al Comparto e, assunto dopo il 1993 arrivi alla massima età ordinamentale + FM + AdV con meno di 20 anni di contribuzione nell'amministrazione, che fa?
1) Viene cmq cessato dal servizio e percepisce la pensione sia dell'amministrazione e sia degli anni esterni (nel caso specifico 16) all'età di 66 anni come un qualsiasi dipendente?
2) Gli conviene ricongiungere almeno il minimo di anni necessari per arrivare a 20 anni nell'amministrazione? Esiste la ricongiunzione parziale?
3) Può utilizzare l'istituto della totalizzazione?
Spero tanto che qualcuno, riesca a rispondere così riusciamo a capire la cosa, poiche. a mio avviso, nel prossimo futuro saranno molti i casi simili.
Diritto alla pensione
- giovanni53
- Consigliere
- Messaggi: 536
- Iscritto il: gio apr 07, 2016 4:33 pm
Re: Diritto alla pensione
Messaggio da giovanni53 »
Egregio buonasera,firefox ha scritto:In merito all'oggetto pur conoscendo abbastanza bene la tematica - come da assidue discussione fatte qua - mi rimane un dubbio e volevo vedere se qualcuno di voi, magari riesce a chiarirlo.
Partendo da quanto sotto, ed ammesso sia ancora così:
I requisiti contributivi minimi sono quelli previsti dall’art. 2 del D.lgs. 503/92 e successive modificazioni ed integrazioni:
15 anni di contributi se i versamenti sono iniziati prima del 31 dicembre 1992.
20 anni di contributi per coloro che hanno iniziato i versamenti dal 1 gennaio 1993
qualora il dipendente NON voglia utilizzare l'istituto della ricongiunzione onerosa, premesso che il nuovo istituto del "cumulo gratuito" NON è applicabile al Comparto e, assunto dopo il 1993 arrivi alla massima età ordinamentale + FM + AdV con meno di 20 anni di contribuzione nell'amministrazione, che fa?
1) Viene cmq cessato dal servizio e percepisce la pensione sia dell'amministrazione e sia degli anni esterni (nel caso specifico 16) all'età di 66 anni come un qualsiasi dipendente?
2) Gli conviene ricongiungere almeno il minimo di anni necessari per arrivare a 20 anni nell'amministrazione? Esiste la ricongiunzione parziale?
3) Può utilizzare l'istituto della totalizzazione?
Spero tanto che qualcuno, riesca a rispondere così riusciamo a capire la cosa, poiche. a mio avviso, nel prossimo futuro saranno molti i casi simili.
per ora faccio un rapidissimo intervento suggerendo una quarta alternativa, che qualora applicabile, è a mio parere da tenere in considerazione.
http://www.pensionioggi.it/dizionario/p ... volontaria
Re: Diritto alla pensione
Si, forse potrebbe essere una possibilità ma, se come credo, deducibilità a parte, sono tutti a carico del dipendente, nel caso di specie parliamo di circa 12.000 euro/anno, ovvero l'intero 33% dell'imponibile virtuale NON percepito.giovanni53 ha scritto:
Egregio buonasera,
per ora faccio un rapidissimo intervento suggerendo una quarta alternativa, che qualora applicabile, è a mio parere da tenere in considerazione.
http://www.pensionioggi.it/dizionario/p ... volontaria
Quindi alla fine della fiera, tra possibilità di ricongiunzione onerosa esterna (per chi la può esercitare) e pagamento dei contributi volontari, penso NON cambi nulla.
Ma poi: se tizio arriva a 61 AA e 7 MM con ad esempio solo 17 anni di contributi, cessa dal servizio, inizia a pagare la contribuzione volontaria e percepisce la pensione solo quando è in regola con la stessa? Oppure la percepirebbe appena cessato dal servizio?
Capisco che sono domande inusuali - specialmente se parliamo della situazione di qualche anno fa - ma credo saranno attuali prossimamente!
Re: Diritto alla pensione
Si, forse potrebbe essere una possibilità ma, se come credo, deducibilità a parte, sono tutti a carico del dipendente, nel caso di specie parliamo di circa 12.000 euro/anno, ovvero l'intero 33% dell'imponibile virtuale NON percepito.giovanni53 ha scritto:
Egregio buonasera,
per ora faccio un rapidissimo intervento suggerendo una quarta alternativa, che qualora applicabile, è a mio parere da tenere in considerazione.
http://www.pensionioggi.it/dizionario/p ... volontaria
Quindi alla fine della fiera, tra possibilità di ricongiunzione onerosa esterna (per chi la può esercitare) e pagamento dei contributi volontari, penso NON cambi nulla.
Ma poi: se tizio arriva a 61 AA e 7 MM con ad esempio solo 17 anni di contributi, cessa dal servizio, inizia a pagare la contribuzione volontaria e percepisce la pensione solo quando è in regola con la stessa? Oppure la percepirebbe appena cessato dal servizio?
Capisco che sono domande inusuali - specialmente se parliamo della situazione di qualche anno fa - ma credo saranno attuali prossimamente!
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