idoneo cmo1
ricorso cmo2 e concessione 45 gg di inidoneità
come sono da considerare questi 45?
domanda
Re: domanda
Ciao,rocco61 ha scritto:idoneo cmo1
ricorso cmo2 e concessione 45 gg di inidoneità
come sono da considerare questi 45?
scusa, ma cosa vuoi sapere precisamente: se questi 45 giorni sono da considerarsi come licenza straordinaria? Oppure se sono validi per il conteggio dell'aspettativa massima fruibile nel quinquennio? O cos'altro?...
Saluti.
Re: domanda
in aspettativa fino a giugno 2014.
idoneo.
ricorso in seconda istanza .
giorni 45 di licenza dalla seconda istanza.
nell'anno 214 non ho fatto 45 gg di licenza straordinaria in quanto in aspettativa.
idoneo.
ricorso in seconda istanza .
giorni 45 di licenza dalla seconda istanza.
nell'anno 214 non ho fatto 45 gg di licenza straordinaria in quanto in aspettativa.
Re: domanda
===l'aspettativa in continuità non spetta un ulteriore periodo di concedo straordinario.rocco61 ha scritto:in aspettativa fino a giugno 2014.
idoneo.
ricorso in seconda istanza .
giorni 45 di licenza dalla seconda istanza.
nell'anno 214 non ho fatto 45 gg di licenza straordinaria in quanto in aspettativa.
Re: domanda
Sembra facile caro Angri ma l'amministrazione di Rocco, non capisce un emerito ........
Se vedi i post di udin, vedrai che a lui, con UN SOLO GIORNO DI RIENTRO IN SERVIZIO, gli hanno calcolato altri quarantacinque giorni di convalescenza.
Saluti.
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Se vedi i post di udin, vedrai che a lui, con UN SOLO GIORNO DI RIENTRO IN SERVIZIO, gli hanno calcolato altri quarantacinque giorni di convalescenza.
Saluti.
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Re: domanda
mi spiego.
idoneo CMO1.
rientro in servizio per 3 gg.
faccio ricorso.
cmo2 mi concede 45 gg.
come si considerano?
idoneo CMO1.
rientro in servizio per 3 gg.
faccio ricorso.
cmo2 mi concede 45 gg.
come si considerano?
Re: domanda
===ho scritto in continuità, ma sò non per certo che un solo giorno di rientro interrompe si la continuità da ciò ne consegue che si decurtano anche i 45 giorni di straordinaria.
Re: domanda
Ciao,
se risulti in aspettativa da gennaio fino a giugno 2014, hai già raggiunto il tetto massimo dei 45 gg. di licenza straordinaria, perché l'aspettativa è da considerarsi "licenza straordinaria" (in aspettativa si va quando si arriva al 46° giorno di licenza straordinaria: quindi, nel tuo caso, non è possibile partire dal 1 gennaio; dal 15 febbraio invece si) tranne, ovviamente, se l'aspettativa non è stata chiesta per motivi personali e, quindi, senza diritto ad alcun emolumento.
Questi ultimi 45 gg. andranno a sommarsi a quelli già fatti nel quinquennio.
L' intervallo di 3 gg. non interrompe la continuità per gli effetti di natura economica che subirai, dapprima al compimento del 12° mese continuativo in aspettativa e poi a quello del 18° mese in quanto, tale intervallo interruttivo, deve essere pari almeno a 30 gg.
Spero che il mio intervento sia stato chiaro ed utile.
Saluti.
se risulti in aspettativa da gennaio fino a giugno 2014, hai già raggiunto il tetto massimo dei 45 gg. di licenza straordinaria, perché l'aspettativa è da considerarsi "licenza straordinaria" (in aspettativa si va quando si arriva al 46° giorno di licenza straordinaria: quindi, nel tuo caso, non è possibile partire dal 1 gennaio; dal 15 febbraio invece si) tranne, ovviamente, se l'aspettativa non è stata chiesta per motivi personali e, quindi, senza diritto ad alcun emolumento.
Questi ultimi 45 gg. andranno a sommarsi a quelli già fatti nel quinquennio.
L' intervallo di 3 gg. non interrompe la continuità per gli effetti di natura economica che subirai, dapprima al compimento del 12° mese continuativo in aspettativa e poi a quello del 18° mese in quanto, tale intervallo interruttivo, deve essere pari almeno a 30 gg.
Spero che il mio intervento sia stato chiaro ed utile.
Saluti.
Re: domanda
===meglio fare chiarezza, non sono 30 giorni ad interrompere la continuità ma sono 3 mesi "90" giorni-skorpios ha scritto:Ciao,
se risulti in aspettativa da gennaio fino a giugno 2014, hai già raggiunto il tetto massimo dei 45 gg. di licenza straordinaria, perché l'aspettativa è da considerarsi "licenza straordinaria" (in aspettativa si va quando si arriva al 46° giorno di licenza straordinaria: quindi, nel tuo caso, non è possibile partire dal 1 gennaio; dal 15 febbraio invece si) tranne, ovviamente, se l'aspettativa non è stata chiesta per motivi personali e, quindi, senza diritto ad alcun emolumento.
Questi ultimi 45 gg. andranno a sommarsi a quelli già fatti nel quinquennio.
L' intervallo di 3 gg. non interrompe la continuità per gli effetti di natura economica che subirai, dapprima al compimento del 12° mese continuativo in aspettativa e poi a quello del 18° mese in quanto, tale intervallo interruttivo, deve essere pari almeno a 30 gg.
Spero che il mio intervento sia stato chiaro ed utile.
Saluti.
il congedo straordinario lo si fruisce nell'anno solare, cio a dire che se nel 2013 hai fruito dei 45 giorni nel 2014 interrompendo la continuità per 1 giorno in teoria ti spettano altri 45 giorni- che al termine della totalità di aspettativa dovrebbero essere decurtati.
saluti
Re: domanda
Ho scritto 30 gg.? Chiedo scusa per l'errore.
Grazie per l'intervento correttivo.
Saluti.
Grazie per l'intervento correttivo.
Saluti.
Re: domanda
===al momento che la cmo ti definisce idoneo, devi obbligatoriamente rientrare in servizio, hai dieci giorni per il ricorso in seconda istanza-rocco61 ha scritto:ma se sono a disposizione della cmo2 non e' aspettativa.
salvo altra prognosi del tuo medico di famiglia.