IN PENSIONE SE SI HA IL MASSIMO DELLA CONTRIBUZIONE

[cristoforo58]

Quindi pare che si vada in pensione una volta raggiunta la massima contribuzione (pensione di anzianità dei militari e delle Forze di Polizia: attualmente 40 anni e 3 mesi di contribuzione con qualsiasi età). Pare che sia così leggendo l'articolo che di seguito posto:
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Statali, Madia:
“In 4 anni potremo liberare 60mila posti”
Il Ministro della pubblica amministrazione difende la nuova riforma del governo: "Spazio ai giovani con i prepensionamenti".

In quattro anni, da qui al 2018, la Pubblica amministrazione italiana conta di mandare a casa circa 60mila dipendenti pubblici. Lo ha ribadito il ministro della Pubblica amministrazione e la Semplificazione, Marianna Madia, in un’intervista al quotidiano Il Messaggero, durante la quale ha spiegato alcuni dei punti essenziali della nuova riforma della Pa. Uno dei pilastri su cui si basa la nuova riforma della Pa presentata dal governo, infatti, è quello dei prepensionamenti che dovrebbero liberare migliaia di posti di lavoro. “Per i lavoratori che sono arrivati al massimo della contribuzione, l’amministrazione può, unilateralmente, decidere di farli andare in pensione” ha spiegato il ministro Madia, aggiungendo: “I numeri sono alti, da qui al 2018 sono 60 mila persone. Ma bisogna considerare che una parte di questi lavoratori probabilmente sceglierà autonomamente di andare in pensione. E non è detto che tutte le amministrazioni scelgano di applicare la norma. Il bacino è questo, ma non posso dare un numero preciso dei possibili ingressi”.
Prepensionamenti per i dipendenti e spazio ai giovani nella Pa.
A fronte di queste uscite in effetti il governo non ha ancora in programma un numero ben preciso di nuove assunzioni, anche se si parla di almeno 15mila nuovi posti nello stesso arco temporale. “La stima dei 15 mila nuovi posti riguarda una sola delle norme approvate, l’abolizione del trattenimento in servizio. Poi ci sono altre cose. Credo sia l’insieme di tutto che può cambiare marcia alla pubblica amministrazione” ha tenuto a precisare Madia, ricordando anche che il turn over nella Pa è diventato ormai un fattore imprescindibile se si vuole un’amministrazione statale al passo con i tempi e aggiornata con le moderne tecnologie. “Questo non solo perché abbiamo il 40% di disoccupazione giovanile, che basterebbe a giustificare l’assunzione di giovani, ma perché se vogliamo un’amministrazione il più digitale possibile abbiamo assoluto bisogno di nuove professionalità” ha spiegato infatti Madia.
La riforma della Pa e il braccio di ferro con i sindacati
La nuova riforma della P.a. in realtà ha già trovato l’opposizione dei sindacati che si sono messi di traverso sottolineando il numero elevato di tagli e soprattutto gli interventi su rappresentanza sindacale e permessi per i rappresentanti dei lavoratori. “Lasciamo che siano i cittadini a decidere se i servizi saranno migliori o peggiori. Ma su un punto voglio essere chiara. Il taglio dei permessi sindacali, così come quello del finanziamento ai partiti politici, sono richieste arrivate dai cittadini e sulle quali i cittadini hanno già deciso” ha però risposto Madia.

Link: http://www.fanpage.it/statali-madia-in- ... mila-posti" onclick="window.open(this.href);return false;

[cristoforo58]

Al riguardo sarebbe gradita qualche opinione di esperti in materia pensionistica. Grazie

[Antonio_1961]

Al riguardo sarebbe gradita qualche opinione di esperti in materia pensionistica. Grazie

Non c è nulla che riguarda il comparto di sicurezza. per cui dobbiamo attenerci alla circolare dell inps n. 545 del 10.01.2013.

[cristoforo58]

La Legge vale per tutto il pubblico impiego senza alcuna distinzione di comparti e supera ogni circolare

[Antonio_1961]

La Legge vale per tutto il pubblico impiego senza alcuna distinzione di comparti e supera ogni circolare

senza polemizzare ti sbagli. per il comparto sicurezza non esiste nessun tipo di prepensionamento. ameno sino alla data di oggi. se poi accadrà in futuro , di sicuro ci saranno delle penalizzazioni che non converranno a nessuno.

[Antonio_1961]

La Legge vale per tutto il pubblico impiego senza alcuna distinzione di comparti e supera ogni circolare

senza polemizzare ti sbagli. per il comparto sicurezza non esiste nessun tipo di prepensionamento. almeno sino alla data di oggi. se poi accadrà in futuro , di sicuro ci saranno delle penalizzazioni che non converranno a nessuno.

Per quanto riguarda il titolo del tuo argomento, questo requisito esiste già, si chiama pensione anticipata o di anzianità, disciplinato dal messaggio dell Inps n. 545 del 10.01.2013. ciao

[cristoforo58]

Credo che le cose sono cambiante alla luce della nuova normativa, infatti giorno 13 c.m. è stato approvato dal Consiglio dei Ministri il DL sulla riforma della pubblica amministrazione che interesserà, non essendosi espressa alcuna esclusione, tutto il pubblico impiego comprese le FF.AA. e le Forze di Polizia. Sono del parere che, In base alla lettura di quanto sopra postato, al raggiungere del massimo della contribuzione si accede automaticamente al pensionamento (pensione anticipata/anzianità) senza l'applicazione della illegittima e scadalosa "finestra mobile". Ecco perchè dico che sarebbe gradito sentire il parere di qualche qualificato esperto in materia pensionistica. Sicuramente non amo polemizzare ma solo esprimere le proprie opinioni. Saluti.

[amaranto56]

Concordo con Antonio_61,le forze di Polizia sono svincolate da qualsiasi nuova normativa.Neanche la famigerata Fornero è riuscita nell'intento di armonizzare le nostre pensioni al Pubblico Impiego.Quindi in attesa di nuova armonizzazione rimane in vigore la vecchia normativa e quindi:

1)80% MASSIMO CONTRIBUTIVO(MATURATO ENTRO IL 31/12/2011)ASSOCIATO A 53 ANNI +3 MESI

2)40+3 MESI ANNI CONTRIBUTIVI

3)58 ANNI+3 MESI CON 35 CONTRIBUTIVI

PER LA PENSIONE DI VECCHIAIA 60 ANNI

a questi requisiti bisogna aggiungere un anno di finestra mobile(ancora in vigore!!!!!!!!)

[amaranto56]

Correggo il 3° requisito(57+3mesi)

[antoniope]

Concordo con Antonio_61,le forze di Polizia sono svincolate da qualsiasi nuova normativa.Neanche la famigerata Fornero è riuscita nell'intento di armonizzare le nostre pensioni al Pubblico Impiego.Quindi in attesa di nuova armonizzazione rimane in vigore la vecchia normativa e quindi:

1)80% MASSIMO CONTRIBUTIVO(MATURATO ENTRO IL 31/12/2011)ASSOCIATO A 53 ANNI +3 MESI

2)40+3 MESI ANNI CONTRIBUTIVI

3)58 ANNI+3 MESI CON 35 CONTRIBUTIVI

PER LA PENSIONE DI VECCHIAIA 60 ANNI

a questi requisiti bisogna aggiungere un anno di finestra mobile(ancora in vigore!!!!!!!!)


Da correggere anche il requisito n.1. L'80% al 31/12/2011 associato ai requisiti dei 53+3 maturati entro il 31/12/2015 o comunque entro l'emanazione del nuovo regolamento Comparto-Sicurezza.

[Antonio_1961]

Concordo con Antonio_61,le forze di Polizia sono svincolate da qualsiasi nuova normativa.Neanche la famigerata Fornero è riuscita nell'intento di armonizzare le nostre pensioni al Pubblico Impiego.Quindi in attesa di nuova armonizzazione rimane in vigore la vecchia normativa e quindi:

1)80% MASSIMO CONTRIBUTIVO(MATURATO ENTRO IL 31/12/2011)ASSOCIATO A 53 ANNI +3 MESI

2)40+3 MESI ANNI CONTRIBUTIVI

3)57 ANNI+3 MESI CON 35 CONTRIBUTIVI

PER LA PENSIONE DI VECCHIAIA 60 ANNI

a questi requisiti bisogna aggiungere un anno di finestra mobile(ancora in vigore!!!!!!!!)

Aggiungo che chi matura i requisiti del punto 2 nel 2014 la finestra mobile è di 15 mesi. quindi 35+3+15.

[Antonio_1961]

Concordo con Antonio_61,le forze di Polizia sono svincolate da qualsiasi nuova normativa.Neanche la famigerata Fornero è riuscita nell'intento di armonizzare le nostre pensioni al Pubblico Impiego.Quindi in attesa di nuova armonizzazione rimane in vigore la vecchia normativa e quindi:

1)80% MASSIMO CONTRIBUTIVO(MATURATO ENTRO IL 31/12/2011)ASSOCIATO A 53 ANNI +3 MESI

2)40+3 MESI ANNI CONTRIBUTIVI

3)57 ANNI+3 MESI CON 35 CONTRIBUTIVI

PER LA PENSIONE DI VECCHIAIA 60 ANNI

a questi requisiti bisogna aggiungere un anno di finestra mobile(ancora in vigore!!!!!!!!)

Aggiungo che chi matura i requisiti del punto 2 nel 2014 la finestra mobile è di 15 mesi. quindi 35+3+15.

(ovviamente i 35 anni di effettivo lavoro, poi per i contributi c è da aggiungere i 5 anni che regala lo stato)

[cristoforo58]

Io sono dell'avviso che questa riforma superi la preesistente normativa in quanto si tratta di un vero è proprio svecchiamento qualora siano raggiunti i soli requisiti previdenziali di anzianità e/o vecchiaia previsti senza l'aggiunta di altri subdoli allungamenti (finestra mobile). Ribadisco è un mio parere vediamo cosa di concreto dice il Decreto Legge sulla riforma quanto sarà pubblicato sulla G.U. - Saluti.

[cristoforo58]

Aggiungo la seguente notizia trovata su internet per l'opportuna conoscenza.

Roma, 18 giu 2014 – di Alessandro Giuliani – Forse entro oggi pomeriggio di martedì 18 giugno – dopo innumerevoli modifiche, aggiunte e sottrazioni dell’ultimo momento – sapremo quale delle varie bozze circolanti è quella reale: non ci meraviglieremmo, è successo molte volte in passato, che alla fine nessuna era conforme a quella approvata. Al momento, l’unico punto certo, annunciato anche dal premier Renzi, rimane quello sull’edilizia.

Occorrono ancora pochi giorni, forse poche ore, perché vengano resi pubblici i testi definitivi del decreto legge approvato venerdì 13 giugno dal Consiglio dei ministri, contenente disposizioni che intendono dare una bella “sterzata” alla pubblica amministrazione. Solo allora, dopo innumerevoli modifiche, aggiunte e sottrazioni di parti, realizzate anche tra mercoledì 11 e giovedì 12 giugno, quando il ministro della Funzione Pubblica, Marianna Madia, ha incontrato i sindacati, sapremo quale delle varie bozze circolanti è quella reale. Non ci meraviglieremmo, è successo molte volte in passato, che alla fine nessuna era conforme a quella approvata.

L’attesa, ricordiamolo, riguarda anche un disegno di legge delega contenente una parte dei provvedimenti della riforma i cui decreti attuativi vedranno la luce però solo nel 2015.

Tentando di fare delle anticipazioni, le indiscrezioni darebbero per confermato l’immediato dimezzamento (a partire dal 1° agosto) dei distacchi sindacali. E anche l’abolizione del trattenimento in servizio oltre i limiti pensionistici, per fare spazio a 15mila nuove assunzioni: per la scuola, tuttavia, questa norma avrebbe effetti solo a partire dal 1° settembre 2015.

Sul resto dei provvedimento che riguardano la scuola siamo fermi al via libera per lo svincolo dei fondi per l’edilizia dal patto di stabilità: il provvedimento, citato dal premier Matteo Renzi in conferenza stampa al termine sempre del CdM di venerdì scorso, prevede anche lo stanziamento immediato di 30 milioni finalizzato alla realizzazione di asili nido all’interno di strutture militari non più utilizzate.

Rimaniamo nel dubbio, invece, l’inclusione o meno del comparto scolastico della norma che introduce la mobilità obbligatoria (mantenendo lo stesso stipendio ma spostandosi di comparto pubblico entro i 50 chilometri da quello attuale) nei confronti del personale soprannumerario.

Nella migliore delle ipotesi, il testo del dl e del disegno di legge delega, sarà reso pubblico martedì 18 giugno: appena disponibile lo metteremo a disposizione.

Fonte: http://www.tecnicadellascuola.it" onclick="window.open(this.href);return false;

[carlo64]

Buonasera a tutti,
non sono un esperto in materia di pensioni ma credo che questa nuova norma si riferisca al fatto che al raggiungimento della massima contribuzione 40aa e 3 mm, si dovrà andare in pensione obbligatoriamente, ovvero l'Amministrazione ti collocherà in pensione di iniziativa...nulla di più...e nulla altro è cambiato sulla finestra mobile...